Overview
- Konsequenzen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung für Führung und Personalentwicklung
- Bewährte Konzepte und neue Ideen für den anstehenden Change-Management-Prozess
- Konkret – pragmatisch – aus der Verwaltung für die Verwaltung
Part of the book series: Edition Innovative Verwaltung (EIV)
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Table of contents (7 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
- Digitalisierung öffentliche Verwaltung
- Digitalisierung Kommunalverwaltung
- Personalentwicklung in Kommunen
- Personalentwicklung in der Öffentlichen Verwaltung
- Transformationsprozess managen
- 8-Stufen-Modell Kotter Change Management
- Public Management
- Strategisches Management in Kommunen
- Wandel öffentliche Verwaltung
- Transformation bewältigen
- moderne Führung
- Führungskräfteentwicklung
- die neue Rolle von Führungskräften
- Moderne Personalentwicklung
- Transformationale Führung
- Führung auf Distanz
- Mobile Führung
- Digitales Gesundheitsmanagement
About this book
In fünf Trends beschreibt Christina Winners die maßgeblichen Veränderungen, die durch die Digitalisierung auf die Verwaltung zukommen. Sie leitet ein neues Führungsverständnis ab, beschreibt ein geeignetes Change Management und stellt abschließend zehn Bausteine der Personalentwicklung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses zur Verfügung.
Anschaulich beschreibt sie die sieben Phasen des Veränderungsprozesses, die Mitarbeiter rational und emotional durchlaufen und gibt darauf aufbauend konkrete Empfehlungen für die Informationspolitik in Verwaltungen ab. Zahlreiche Anregungen für begleitende Veranstaltungen von Buddy-Systemen über Werkstatt-Gespräche bis kollegialen Beratungsgruppen zeigen, wie der Prozess begleitet werden kann. Bewährte Leitfragen für Workshops als auch Checklisten unterstützen bei der konkreten Umsetzung.
Das Werk wird abgerundet durch Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitenden von Generation Z bis Baby Boomern, die Stimmungen und Ideen zur anstehenden digitalen Transformation der Verwaltung beitragen.
Authors and Affiliations
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Fit für den digitalen Wandel in Kommunen
Book Subtitle: Praxisratgeber für Personaler, Digitalisierungsverantwortliche und Führungskräfte
Authors: Christina Winners
Series Title: Edition Innovative Verwaltung
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28497-8
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-28490-9Published: 05 March 2020
eBook ISBN: 978-3-658-28497-8Published: 22 April 2020
Series ISSN: 2662-5202
Series E-ISSN: 2662-5210
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 141
Topics: Public Administration