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Organisationalen Wandel gestalten

Fallstudien zum Change Management

  • Textbook
  • © 2019

Overview

  • Erste deutschsprachige Sammlung von verhaltensorientierten Fallstudien zu Change Management
  • Für Auszubildende, Berufstätige, Dozenten und Trainer gleichermaßen gewinnbringend
  • Kombination aus Anleitung zur Bearbeitung von Fallstudien und konkreten Fallstudien zum Thema

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Table of contents (16 chapters)

  1. Bearbeiten von Fallstudien

  2. Fallstudien

Keywords

About this book

Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repräsentativer Fallstudien für die Bearbeitung in Unterricht und Training. 

Im ersten Teil geben die Herausgeber eine differenzierte Anleitung für die Bearbeitung verhaltensorientierter Fallstudien zum Thema Wandel. Es folgen 15 Fallstudien, in denen verschiedene Wandelvorhaben aus Sicht der Beteiligten dargestellt werden. Die Bearbeitung dieser Case Studies ermöglicht es den Lernenden, die Wandelprozesse umfassend zu rekonstruieren und zu durchdringen. Aus didaktischen Gründen wurden die Fälle auf bestimmte Problemstellungen und Dynamiken zugespitzt und mit weiteren realistischen und situationsgerechten Elementen angereichert, um sie für die Bearbeitung besonders ergiebig zu machen. Am Ende jedes Falls finden sich Leitfragen, die zur Diskussion anregen.

Auf diese Weise wird ein vertieftes Verständnis für die Phänomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt.

Editors and Affiliations

  • Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, Hochschule Luzern, Luzern, Switzerland

    Erik Nagel, Ingo Stolz

About the editors

Prof. Dr. Erik Nagel ist Vize-Direktor des Departements Wirtschaft der Hochschule Luzern, Co-Institutsleiter sowie Studienleiter des Executive MBA Luzern. 

Prof. Dr. Ingo Stolz ist Leiter der Weiterbildung des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie der Hochschule Luzern und stellvertretender Leiter des Executive MBA Luzern.



Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationalen Wandel gestalten

  • Book Subtitle: Fallstudien zum Change Management

  • Editors: Erik Nagel, Ingo Stolz

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27129-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-27128-2Published: 25 September 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-27129-9Published: 18 September 2019

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 175

  • Number of Illustrations: 11 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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