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Führungskultur im Wandel

Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung

  • Book
  • © 2019

Overview

Authors:
  1. Dirk Lippold

    1. Berlin, Germany

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  • Stellt klassische und moderne Führungskonzepte übersichtlich dar
  • Zeigt bestehende Führungsansätze unter dem Aspekt der Digitalisierung
  • Betrachtet zukünftige Führung angesichts von Agilität, Digitalisierung und Generationenwechsel

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Thematische und begriffliche Grundlegung

    • Dirk Lippold
    Pages 1-2

  3. Klassische Führungsansätze und -theorien

    • Dirk Lippold
    Pages 3-22

  4. Neue Führungsansätze und -konzepte

    • Dirk Lippold
    Pages 23-40

  5. Zur Vereinbarkeit alter und neuer Führungskonzepte

    • Dirk Lippold
    Pages 41-48

  6. Zur Demokratisierung von Führung

    • Dirk Lippold
    Pages 49-51

  7. Unverhandelbare Führungsaspekte

    • Dirk Lippold
    Pages 53-54

  8. Fazit

    • Dirk Lippold
    Pages 55-56

  9. Back Matter

    Pages 57-62
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Keywords

About this book

Dirk Lippold gibt in diesem essential Aufschluss darüber, welche Unterschiede zwischen den klassischen Führungsansätzen und den New Leadership-Ansätzen bestehen.  Der Autor nimmt die Leser mit auf eine Reise durch die Ausprägungen klassischer und neuerer Führungsansätze und zeigt zugleich auf, dass ein Miteinander der verschiedenen Konzepte deutlich erfolgreicher sein kann als ein kompromissloses Gegeneinander. In Zeiten der digitalen Transformation, eines immer schnelleren Veränderungstempos und eines immer sichtbareren Generationenwechsels muss sich Führung zwangsläufig an die neuen Gegebenheiten anpassen.





       

Reviews

“Das Buch bietet einen Überblick über die wichtigsten klassischen Führungstheorien und -ansätze sowie über die wichtigsten neuen Führungskonzepte. ... wer gerade mit der Transformation in einem klassisch geführten Unternehmen beginnt, für den ist das Werk sicherlich hilfreich und bietet bestimmt auch eine gute Diskussionsgrundlage über Führungskonzepte im Kontext von Generationenwechsel, digitaler Transformation und agiler Arbeitskultur.” (Heidi Bois, in: BankPraktiker, Heft 2, 2023)

Authors and Affiliations

  • Berlin, Germany

    Dirk Lippold

About the author

Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Führungskultur im Wandel

  • Book Subtitle: Klassische und moderne Führungsansätze im Zeitalter der Digitalisierung

  • Authors: Dirk Lippold

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25855-9

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-25854-2Published: 02 April 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-25855-9Published: 25 March 2019

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 62

  • Number of Illustrations: 2 b/w illustrations, 16 illustrations in colour

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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