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- Den richtigen Nachfolger finden
- Nachfolgeplanung gründlich und frühzeitig vorbereiten
- Mit aktueller Fallstudie
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About this book
Alle Fakten zur Unternehmensnachfolge in einem Buch
Trotz der derzeit immer noch großen Start-up Euphorie ist die Regelung der Nachfolge von mittelständischen Unternehmen für die deutsche Wirtschaft essenziell. Der Verkauf an Finanzinvestoren mag zwar oft auf den ersten Blick verlockend sein, dient aber nicht immer der langfristigen Zukunftssicherung dieser Unternehmen. Das Buch „Wie regele ich meine Nachfolge? - Leitfaden für Familienunternehmen“ von Herausgeberin Anna Nagl gibt konkrete Antworten, um die Nachfolgeplanung in Familienbetrieben gründlich und frühzeitig vorzubereiten. Dazu wirft es einen Blick auf folgende Themen:
1. Psychologische Faktoren, Herausforderungen und Lösungen
2. Ausgestaltung, Rechte und Aufgaben eines Beirats
3. Fallstudien für den erfolgreichen GenerationswechselNeu in dieser Auflage
In der nunmehr 3. Auflage des Buches wurde u.a. ein Kapitel mit Tipps für eine ungeplante Nachfolge aufgrund eines plötzlichen Todesfalls mit aufgenommen.
Editors and Affiliations
About the editor
Prof. Dr. Anna Nagl ist Studiendekanin und leitet das Kompetenzzentrum für innovative Geschäftsmodelle der Hochschule Aalen. Sie berät Familienunternehmen bei der Unternehmensbewertung und Unternehmensnachfolge. Sie ist Autorin der Springer Gabler Bücher „Der Businessplan“ (9. Aufl.) und „Geschäftsmodelle 4.0“.
Bibliographic Information
Book Title: Wie regele ich meine Nachfolge?
Book Subtitle: Leitfaden für Familienunternehmen
Editors: Anna Nagl
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25845-0
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-25844-3Published: 21 June 2019
eBook ISBN: 978-3-658-25845-0Published: 10 June 2019
Edition Number: 3
Number of Pages: XXII, 184
Number of Illustrations: 2 b/w illustrations, 51 illustrations in colour
Topics: Business Strategy/Leadership