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Kommunikation in altersgemischten Teams

Forschungsstand und -perspektiven

  • Book
  • © 2019

Overview

  • Überblick über den komplexen Zusammenhang zwischen Teamarbeit, Altersdiversität und Kommunikation
  • Leicht verständliche und praxisnahe Aufarbeitung
  • Hindernisse und Ressourcen altersgemischter Kommunikation im Unternehmenskontext werden transparent gemacht

Part of the book series: essentials (ESSENT)

  • 19k Accesses

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Table of contents (5 chapters)

Keywords

About this book

Dieses essential beschreibt den Einfluss einer altersgemischten Gruppenzusammensetzung auf die Kommunikation im Teamkontext. Unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen sowie gegenseitige Altersstereotype bergen Kommunikationsprobleme, die eine erfolgreiche Teamarbeit behindern. Zur Vermeidung dieser Effekte und zur Nutzung des Innovationspotenzials altersheterogener Teams ist ein tieferes Verständnis der kommunikativen Prozesse und Dynamiken in altersgemischten Teams erforderlich. 

Authors and Affiliations

  • Europäische Fachhochschule, Brühl, Germany

    Michaela Moser, Bettina Führmann

About the authors

Prof. Dr. Michaela Moser ist Geschäftsführerin der evitura GmbH und war Leiterin des Bereichs Training sozialer Kompetenzen sowie des Instituts für Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Brühl. Eines ihrer Forschungsthemen ist die altersgemischte Kommunikation im Teamkontext. Seit Anfang 2019 hat sie eine Professur an der IUBH Internationale Hochschule.
Dipl.-Ök. Bettina Führmann ist Forschungsreferentin der EUFH und befasst sich seit mehreren Jahren mit den Themen Teamarbeit, (Alters-)Diversität und Kommunikation.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kommunikation in altersgemischten Teams

  • Book Subtitle: Forschungsstand und -perspektiven

  • Authors: Michaela Moser, Bettina Führmann

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25771-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-25770-5Published: 19 June 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-25771-2Published: 11 June 2019

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VII, 39

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations, 3 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Development, Diversity Management/Women in Business, Industrial and Organizational Psychology

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