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Transfer von Unternehmenskultur

Eine empirische Untersuchung am Beispiel des deutsch-russischen Joint Ventures „Mobile TeleSystems“

  • Book
  • © 2006

Overview

Authors:
  1. Markus Liemich

    1. Wiesbaden, Germany

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  • Bietet Einblicke in den internationalen Transfer von Unternehmenskultur
  • Bietet praktische Anstöße zu Wirkungsmechanismen und Praktiken
  • Richtet sich an international agierende Führungskräfte

Part of the book series: Edition KWV (EKWV)

  • 2817 Accesses

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVIII
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Markus Liemich
    Pages 1-6

  3. Positionen zum Kulturtransfer

    • Markus Liemich
    Pages 7-17

  4. Vergleich von Unternehmenskulturen

    • Markus Liemich
    Pages 18-158

  5. Thesen zum Transfer von Unternehmenskultur

    • Markus Liemich
    Pages 159-302

  6. Synthese und Ausblick

    • Markus Liemich
    Pages 303-311

  7. Back Matter

    Pages 312-346
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Keywords

About this book

Die Organisationskultur eines Unternehmens stellt nicht nur den sozio-kulturellen Rahmen für ökologisches Handeln dar, sondern bildet zumeist auch eine wesentliche Quelle für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Durch die zunehmende Internationalisierung von Unternehmen stellt sich die Frage, wie die Organisationskultur über Ländergrenzen hinweg transferiert werden kann, um diese produktive Ressource auch im Zielmarkt aktivieren zu können.


Genau in diesem bisher wenig bearbeiteten Spannungsfeld von Unternehmenskultur, Landeskulturen und Internationalisierung setzt die Dissertation von Markus Liemich an. Basierend auf einer Tiefenfallstudie in einem russischen Mobilfunkunternehmen identifiziert er Wirkungsmechanismen und Praktiken zum Transfer von Unternehmenskultur. Die Arbeit stellt eine Pionierleistung auf dem Gebiet des internationalen Transfers von Unternehmenskultur dar, die eine Fülle von wissenschaftlichen und praktischen Anstößen bietet.


Das Buch wendet sich an Praktiker mit internationalen Führungsaufgaben sowie an Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten internationales Management, Organisation und Personal.

Authors and Affiliations

  • Wiesbaden, Germany

    Markus Liemich

About the author

Markus Liemich veröffentlichte sein Werk bis 2018 im Kölner Wissenschaftsverlag.

Bibliographic Information

  • Book Title: Transfer von Unternehmenskultur

  • Book Subtitle: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des deutsch-russischen Joint Ventures „Mobile TeleSystems“

  • Authors: Markus Liemich

  • Series Title: Edition KWV

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-24244-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2006

  • Softcover ISBN: 978-3-658-24243-5Published: 13 March 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-24244-2Published: 01 March 2019

  • Series ISSN: 2946-0301

  • Series E-ISSN: 2946-031X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XVIII, 346

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Kölner Wissenschaftsverlag, Köln, 2006

  • Topics: Business Strategy/Leadership

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