Overview
- Vermittelt ein Verständnis und mögliche Ansatzpunkte für die Etablierung von mehr Teilzeit-Führungskräften
- Mit vielen praktischen Tipps, Beispielen und Denkanstößen
- Empfehlungen für zukünftige Teilzeit-Führungskräfte
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Table of contents (10 chapters)
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About this book
Die Autorinnnen stellen die komplexen Zusammenhänge von Teilzeit-Führung dar, zeigen relevante Hintergrundinformationen auf und beschreiben mögliche Gründe für die unzureichende Akzeptanz von Teilzeit-Führung. Zudem verdeutlichen sie, welche tiefliegenden Überzeugungen und kulturellen Muster ein Umdenken von Vollzeit-Führung in die Teilzeit-Führung verhindern, jedoch neue flexible Arbeitszeit- und Führungsmodelle durch den gesellschaftlichen Wandel zwingend nötig sind.
Das Buch enthält hilfreiche Denkanstöße, praktische Tipps und inspirierende Beispiele für Entscheider sowie Mut machende Empfehlungen für ambitionierte Teilzeit-Führungskräfte der Zukunft.
Authors and Affiliations
About the authors
Kerstin Stöver, M. Sc. BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Unternehmens- und Mitarbeiterführung, ist freiberufliche Unternehmensberaterin. Als ausgebildete Bankkauffrau leitete sie während ihres Studiums diverse Projekte in Teilzeit. Sie beschäftigt sich mit der Bedeutung und Implementierung von individuellen Arbeitsmodellen sowie der Gestaltung von gesundheitsfördernder Arbeitsorganisation.
Bibliographic Information
Book Title: Effektiver und besser Führen in Teilzeit
Book Subtitle: Hintergründe und zeitgemäße Maßnahmen für ein flexibles Führungsmodell
Authors: Silke Katterbach, Kerstin Stöver
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22937-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-22936-8Published: 26 October 2018
eBook ISBN: 978-3-658-22937-5Published: 17 October 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XIX, 222
Number of Illustrations: 23 b/w illustrations, 11 illustrations in colour
Topics: Business Strategy/Leadership, Careers in Business and Mangagement, Organization