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Responsive Organisationsforschung

Methodologien und institutionelle Rahmungen von Übergängen

  • Book
  • © 2016

Overview

  • Wissenschaft und Praxis neu verbinden – Feedbackkulturen entwickeln
  • Analysen von Reflexions-, Imaginations- und Verstehensprozessen
  • Aktueller Beitrag zum Diskurs um Methoden der Organisationspädagogik
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Organisation und Pädagogik (ORGAPÄD, volume 16)

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Table of contents (14 chapters)

  1. Organisation und Responsivität

  2. Responsive Forschungsmethodologie

  3. Schule und Beratung als Organisationen im Übergang

Keywords

About this book

Responsive Forschung erhebt von jeher den Anspruch in einem wechselseitigen Austausch von Wissenschaft und Praxis zu neuen Erkenntnissen zu gelangen. Während der Bereich der Aktions- und Interventionsforschung hierzu bereits Ansätze und methodische Überlegungen hervorgebracht hat, bleiben gerade die damit verbundenen methodologischen Herausforderungen jedoch oftmals unterbelichtet. In der hier präsentierten responsiven Organisationsforschung geraten Erkenntnislogiken von Organisationen und Organisationsforschung in den Fokus und können somit erweitert werden. Hierzu hat sich die Differenzierung zwischen (pädagogischen) Organisationen als Handlungssystemen und Institutionen als Rahmungen und Regelungen dieser Handlungen als zentral herausgestellt. 

In diesem Band sind Vertreter_innen unterschiedlicher Disziplinen (Erziehungs- und Organisationswissenschaft, Theater- und Gesundheitswissenschaft, Psychologie und Ethnologie) dem Responsiven auf der Spur. 

Editors and Affiliations

  • Leuphana-Universität Lüneburg, Lüneburg, Germany

    Birgit Althans

  • FAU Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany

    Juliane Engel

About the editors

Dr. Birgit Althans ist Professorin am Institut für Bildungswissenschaft der Leuphana-Universität Lüneburg.

Dr. Juliane Engel ist Postdoktorandin des DFG-Graduiertenkolleg 1718 „Präsenz und implizites Wissen“ an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 

Bibliographic Information

  • Book Title: Responsive Organisationsforschung

  • Book Subtitle: Methodologien und institutionelle Rahmungen von Übergängen

  • Editors: Birgit Althans, Juliane Engel

  • Series Title: Organisation und Pädagogik

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04218-9

  • Publisher: Springer VS Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-04217-2Published: 09 June 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-04218-9Published: 30 May 2016

  • Series ISSN: 2512-1170

  • Series E-ISSN: 2512-1189

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VI, 329

  • Number of Illustrations: 3 b/w illustrations, 2 illustrations in colour

  • Topics: Administration, Organization and Leadership

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