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Implizites Wissen in Organisationen

Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement

  • Book
  • © 2011

Overview

  • Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement

Part of the book series: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung (SOZF)

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About this book

Im Vergleich zum expliziten Wissen ist die Erforschung des Management impliziten Wissens noch nicht sehr weit fortgeschritten. Ausgehend von Polanyi gab es zwar zahlreiche Impulse für die Theorie des impliziten Wissens aus der Forschung zur Organisationskultur, zum impliziten Lernen, zur lernenden Organisation, zum Kompetenzaufbau, aber erst im Wissensmanagement hat das Management des impliziten Wissens in Organisationen eine zentrale Bedeutung erlangt. Olaf Katenkamp beschreibt unterschiedliche Modelle und legt den Schwerpunkt auf neue Ansätze und Methoden zur Entdeckung des impliziten Wissens.

Reviews

"Das Verdienst des Autors ist es, die ausgesprochen verzweigte Diskussion zur Thematik [Wissensmanagement] in einem umfassenden Band zusammengestellt und aufbereitet zu haben." OrganisationsEntwicklung*3-2011

About the author

Dr. Olaf Katenkamp ist als Sozialwissenschaftler an der Sozialforschungsstelle Dortmund tätig und hat Projekte zu Wissensmanagement, Demographie und Gesundheit in Unternehmen durchgeführt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Implizites Wissen in Organisationen

  • Book Subtitle: Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement

  • Authors: Olaf Katenkamp

  • Series Title: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-93194-4

  • Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

  • Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011

  • Softcover ISBN: 978-3-531-18028-1Published: 02 May 2011

  • eBook ISBN: 978-3-531-93194-4Published: 23 May 2011

  • Series ISSN: 2626-0344

  • Series E-ISSN: 2626-0360

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 522

  • Number of Illustrations: 30 b/w illustrations

  • Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Political Science

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