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Organisation und Change Management

Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität

  • Book
  • © 2000

Overview

Authors:
  1. Christian Deuringer
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Part of the book series: Internationalisierung und Management (INTMA)

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Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIII
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  2. Die Handhabung des Wandels als Herausforderung unserer Zeit

    • Christian Deuringer
    Pages 1-22

  3. Change Management - Der konzeptionelle Bezugsrahmen

    • Christian Deuringer
    Pages 23-138

  4. Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständnis

    • Christian Deuringer
    Pages 139-224

  5. Schlußbetrachtung und Ausblick

    • Christian Deuringer
    Pages 225-231

  6. Back Matter

    Pages 233-272
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Keywords

About this book

Die Auseinandersetzung mit Transformationsprozessen zählt heute schon fast zum Standardrepertoire von Unternehmensführung und Managementlehre. Obwohl sich bereits ein umfassendes Grundverständnis des Wandels und der notwendigen Strategien zum Umgang mit Veränderungen gebildet hat, wurde die Frage, inwieweit Organisationsstrukturen Change-Prozesse jenseits der zahlreichen innovativen Strukturkonzepte zur Organisationsoptimierung unterstützen, bisher vernachlässigt.

Aufbauend auf einem evolutionären Change-Management-Verständnis entwickelt Christian Deuringer das Modell einer der hohen Veränderungsdynamik adäquaten Organisationsstruktur. Der Autor zeigt anhand von Fallbeispielen die wesentlichen Problemstellungen sowie die Implementierungsanforderungen auf den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens auf.

About the author

Dr. Christian Deuringer promovierte bei Prof. Dr. Hans A. Wüthrich am Institut für Internationales Management der Universität der Bundeswehr München. Er ist heute Marketing-Manager bei BMW.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisation und Change Management

  • Book Subtitle: Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität

  • Authors: Christian Deuringer

  • Series Title: Internationalisierung und Management

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81381-7

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2000

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7136-2Published: 28 June 2000

  • eBook ISBN: 978-3-322-81381-7Published: 07 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 272

  • Number of Illustrations: 18 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Management

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