Theorien der Organisation

1. Front Matter

   Pages 1-7

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2. Zu Den Beiträgen

   1. Einladung zur Lektüre und kleine Orientierungshilfe

      • Günther Ortmann, Järg Sydow, Klaus Türk

      Pages 9-14

3. Einführung

   1. Organisation, Strukturation, Gesellschaft

      • Günther Ortmann, Jörg Sydow, Klaus Türk

      Pages 15-34

4. Institutionenökonomische und Evolutionstheoretische Ansätze

   1. Die Neue Organisationsökonomik

      • Josef Wieland

      Pages 35-66

   2. Die Unternehmung als soziale Institution

      • Reinhard Pirker

      Pages 67-80

   3. Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change

      • Richard A. Nelson

      Pages 81-123

5. Soziologischer Institutionalismus und Polit-Ökonomische Ansätze

   1. Organisation als Institution der kapitalistischen Gesellschaftsformation

      • Klaus Türk

      Pages 124-176

   2. Organisation als Institution?

      • Christof Wehrsig

      Pages 177-180

   3. Betriebliche Organisationsform und gesellschaftliche Regulation

      • Michael Bruch

      Pages 181-210

   4. Totalität und Kontingenz

      • Hans-Peter Krebs

      Pages 211-217

6. Handlungs-, System- und Strukturationstheorie

   1. Rational Choice, Macht und die korporative Organisation der Gesellschaft

      • Peter Kappelhoff

      Pages 218-258

   2. Wie oft Noch? Wie lange noch?

      • Hartmut Esser

      Pages 259-262

   3. Organisation und gesellschaftliche Teilsysteme

      • Wil Martens

      Pages 263-311

   4. Zur Verknüpfung von Gesellschafts- und Organisationstheorie

      • Uwe Schimank

      Pages 312-314

   5. Organisation als reflexive Strukturation

      • Günther Ortmann, Jörg Sydow, Arnold Windeler

      Pages 315-354

   6. Die Theorie der Strukturation als Metatheorie der Organisation?

      • Margit Osterloh, Simon Grand

      Pages 355-359

7. Symbolische und Kognitive Ansätze

   1. Symbolism and Organization Studies

      • Barbara Czarniawska-Joerges

      Pages 360-384

   2. Living in a Post-Social Society

      • Karin Knorr Cetina

      Pages 385-387

   3. Cognitivism in Organization Studies

      • Antonio Strati, Davide Nicolini

      Pages 388-416

   4. Kognitivismus in der Organisationsforschung

      • H. Peter Dachler

      Pages 417-423

Der Band versammelt Autorinnen und Autoren, die jeweils einen Überblick über ein theoretisches Paradigma geben und dabei ihren eigenen Ansatz zur Diskussion stellen. Den Beiträgen sind teils kritische, teils sympathetische Kommentare beigestellt. Vertreten sind institutionenökonomische, evolutionstheoretische, neo-institutionalistische, polit-ökonomische, handlungs-, system- und strukturationstheoretische Ansätze ebenso wie symbolische und kognitive Theorien. Auch die Nachbardisziplinen der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie und Industriesoziologie kommen zu Wort.

• Betriebswirtschaftslehre
• Führung
• Gesellschaftsformation
• Organisation
• Organisationstheorien
• Organisationsökonomik
• Paradigma, theoretisches

""...eine der wichtigsten Publikationen dieses Jahrzehnts..." (Organisationsentwicklung 2/99)

Dr. Günther Ortmann ist Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hamburg und Direktor des Instituts zur Erforschung sozialer Chancen (ISO), Köln.
Dr. Jörg Sydow ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Freien Universität Berlin.
Dr. Klaus Türk ist Professor für Soziologie am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Bergischen Universität GHS Wuppertal.

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