Logo - springer
Slogan - springer

New & Forthcoming Titles | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft

Chief Editor: Christopher Schlick

ISSN: 0340-2444 (gedruckte Version)
ISSN: 2366-4681 (elektronische Version)

Zeitschriften Nr. 41449

Learn more about the metrics of this journal
    • interdisziplinär (Ergonomie, Psychologie, Physiologie, Anthropometrie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften …)
    • aktuell (erscheint vier Mal im Jahr)
    • international (mit umfangreicher englischer Zusammenfassung und französischem Abstract)
    • wissenschaftlich fundiert (double-blind peer review)

Die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft ist die zentrale, deutschsprachige arbeitswissenschaftliche Zeitschrift und das Organ der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) e.V.

Bereits seit über 70 Jahren hat sich die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft der großen und interdisziplinären Themenpalette der Ergonomie verschrieben: In wissenschaftlichen Beiträgen werden die neuesten Forschungsergebnisse zeitnah veröffentlich; in den praxisorientieren Beiträgen werden wissenschaftliche Informationen verständlich und umsetzbar für den Praktiker aufbereitet.

Die Zeitschrift ist interdisziplinär ausgerichtet und beinhaltet Informationen und Stellungnahmen zahlreicher Fachdisziplinen wie beispielsweise Ergonomie, Psychologie, Medizin, Physiologie, Anthropometrie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen.

Die Schwerpunkte der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft liegen auf ergonomischen, technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeit und Arbeitsprozessen.

Die Zeitschrift erscheint vier Mal jährlich mit freien Beiträgen oder Themenheften zu aktuellen arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen.

Die eingereichten Beiträge werden im Doppel-Blind-Verfahren von mindestens zwei fachkundigen Gutachtern beurteilt.

Sollten Sie Probleme oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Prof. Dr. habil. Yvonne Ferreira
Redaktion Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Germannstraße 31 D-64409 Messel
Tel.: 06159 25 33 88
Fax: 06159 20 21 85
E-Mail:
zfa-redaktion@zfa-online.de

Verwandte Fachbereiche » Innere Medizin - Personal - Soziologie

Abstracts publiziert in / Indexiert in 

Google Scholar, EBSCO Discovery Service, OCLC, Summon by ProQuest

Lesen Sie diese Zeitschrift auf Springerlink

Für Autoren und Herausgeber

  • Zielsetzungen

    Zielsetzungen

    Close

    Bereits seit über 60 Jahren hat sich die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft der großen und interdisziplinären Themenpalette der Ergonomie verschrieben: In wissenschaftlichen Beiträgen werden die neuesten Forschungsergebnisse zeitnah veröffentlich; in den praxisorientieren Beiträgen werden wissenschaftliche Informationen verständlich und umsetzbar für den Praktiker aufbereitet.

    Die Zeitschrift veröffentlicht Beiträge aus dem Gesamtgebiet der Arbeitswissenschaft. Übersichtsartikel können nur veröffentlicht werden, wenn sie von der Redaktion angefordert worden sind. Grundsätzlich dürfen nur Arbeiten eingereicht werden, die nicht schon anderweitig angeboten oder erschienen sind. Für unverlangt zugesandte Manuskripte wird keine Gewähr übernommen. Die Zeitschrift soll dem interdisziplinären Austausch im Bereich der Arbeitswissenschaft dienen. Die Manuskripte sollen daher klar und knapp gehalten sein, sie müssen auch Lesern anderer Fachgebiete verständlich sein. Nicht allgemein bekannte Fachausdrücke sind im Text zu erklären.
    Die Zeitschrift für Arbeitswissenschaft unterscheidet zwischen wissenschaftlichen Beiträgen und Praxisbeiträgen. Praxisbeiträge dienen dazu, die Arbeitswissenschaft für die Betriebe anschaulicher zu machen und Möglichkeiten der Umsetzung im eigenen Unternehmen aufzuzeigen. Daher ist besonders bei diesen Artikeln auf allgemeine Verständlichkeit, Praxisorientierung und kurze Darstellung zu achten.

  • Open Choice - Ihr Weg zum Open Access
  • Autorenhinweise (Stand: 01.09.2016)

    Autorenhinweise (Stand: 01.09.2016)

    Close

  • Formatvorlage Praxisbeiträge (doc, 122 k...
  • Formatvorlage wiss. Beiträge (docx, 105 ...
  • Informationen zum Urheberrecht

    Informationen zum Urheberrecht

    Close

    For Authors

    Submission of a manuscript implies: that the work described has not been published before (except in form of an abstract or as part of a published lecture, review or thesis); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors, if any, as well as – tacitly or explicitly – by the responsible authorities at the institution where the work was carried out.

    Author warrants (i) that he/she is the sole owner or has been authorized by any additional copyright owner to assign the right, (ii) that the article does not infringe any third party rights and no license from or payments to a third party is required to publish the article and (iii) that the article has not been previously published or licensed. The author signs for and accepts responsibility for releasing this material on behalf of any and all co-authors. Transfer of copyright to Springer (respective to owner if other than Springer) becomes effective if and when a Copyright Transfer Statement is signed or transferred electronically by the corresponding author. After submission of the Copyright Transfer Statement signed by the corresponding author, changes of authorship or in the order of the authors listed will not be accepted by Springer.

    The copyright to this article, including any graphic elements therein (e.g. illustrations, charts, moving images), is assigned for good and valuable consideration to Springer effective if and when the article is accepted for publication and to the extent assignable if assignability is restricted for by applicable law or regulations (e.g. for U.S. government or crown employees).

    The copyright assignment includes without limitation the exclusive, assignable and sublicensable right, unlimited in time and territory, to reproduce, publish, distribute, transmit, make available and store the article, including abstracts thereof, in all forms of media of expression now known or developed in the future, including pre- and reprints, translations, photographic reproductions and microform. Springer may use the article in whole or in part in electronic form, such as use in databases or data networks for display, print or download to stationary or portable devices. This includes interactive and multimedia use and the right to alter the article to the extent necessary for such use.

    Authors may self-archive the Author's accepted manuscript of their articles on their own websites. Authors may also deposit this version of the article in any repository, provided it is only made publicly available 12 months after official publication or later. He/she may not use the publisher's version (the final article), which is posted on SpringerLink and other Springer websites, for the purpose of self-archiving or deposit. Furthermore, the Author may only post his/her version provided acknowledgement is given to the original source of publication and a link is inserted to the published article on Springer's website. The link must be accompanied by the following text: "The final publication is available at link.springer.com".

    Prior versions of the article published on non-commercial pre-print servers like arXiv.org can remain on these servers and/or can be updated with Author's accepted version. The final published version (in pdf or html/xml format) cannot be used for this purpose. Acknowledgement needs to be given to the final publication and a link must be inserted to the published article on Springer's website, accompanied by the text "The final publication is available at link.springer.com". Author retains the right to use his/her article for his/her further scientific career by including the final published journal article in other publications such as dissertations and postdoctoral qualifications provided acknowledgement is given to the original source of publication.

    Author is requested to use the appropriate DOI for the article. Articles disseminated via link.springer.com are indexed, abstracted and referenced by many abstracting and information services, bibliographic networks, subscription agencies, library networks, and consortia.

    For Readers

    While the advice and information in this journal is believed to be true and accurate at the date of its publication, neither the authors, the editors, nor the publisher can accept any legal responsibility for any errors or omissions that may have been made. The publisher makes no warranty, express or implied, with respect to the material contained herein.

    All articles published in this journal are protected by copyright, which covers the exclusive rights to reproduce and distribute the article (e.g., as offprints), as well as all translation rights. No material published in this journal may be reproduced photographically or stored on microfilm, in electronic data bases, video disks, etc., without first obtaining written permission from the publisher (respective the copyright owner if other than Springer). The use of general descriptive names, trade names, trademarks, etc., in this publication, even if not specifically identified, does not imply that these names are not protected by the relevant laws and regulations.

    Springer has partnered with Copyright Clearance Center's RightsLink service to offer a variety of options for reusing Springer content. For permission to reuse our content please locate the material that you wish to use on link.springer.com or on springerimages.com and click on the permissions link or go to copyright.com, then enter the title of the publication that you wish to use. For assistance in placing a permission request, Copyright Clearance Center can be connected directly via phone: +1-855-239-3415, fax: +1-978-646-8600, or e-mail: info@copyright.com.


    © Springer-Verlag GmbH Deutschland

Service für diese Zeitschrift

Alerts für diese Zeitschrift

 

Erhalten Sie das Inhaltsverzeichnis der neuesten Ausgabe von Zeitschrift für Arbeitswissenschaft.