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Entwicklung von Humanressourcen

Eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive

  • Book
  • © 2001

Overview

Authors:
  1. Stephan Kaiser
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Part of the book series: Schriften zur Unternehmensentwicklung (SUE)

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIX
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  2. Einführung

    1. Einführung

      • Stephan Kaiser
      Pages 1-10

  3. Ressourcenorientierung als Grundpfeiler einer Humanressourcen-Entwicklung

    1. Front Matter

      Pages 11-12
      Download chapter PDF

    2. Nutzung der ressourcenorientierten Perspektive für das Humanressourcen-Management

      • Stephan Kaiser
      Pages 12-32

    3. Weiterentwicklungen des ressourcenorientierten Ansatzes zur Betrachtung von Fähigkeiten

      • Stephan Kaiser
      Pages 32-54

  4. Lernprozesse als Bezugspunkt für die Humanressourcen-Entwicklung

    1. Front Matter

      Pages 55-56
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    2. Theoretische Vorüberlegungen zur Entwicklung von Fähigkeiten

      • Stephan Kaiser
      Pages 56-77

    3. Entwicklung von individuellen Fähigkeiten der organisatorischen Fähigkeitsbasis

      • Stephan Kaiser
      Pages 77-100

    4. Entwicklung von leistungsfähigen Aggregationen innerhalb der organisatorischen Fähigkeitsbasis

      • Stephan Kaiser
      Pages 100-126

  5. Auf dem Weg zur Neuausrichtung einer humanressourcen-Entwicklung

    1. Front Matter

      Pages 127-128
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    2. Konzeption und Defizite der traditionellen Personalentwicklung

      • Stephan Kaiser
      Pages 128-145

    3. Konzeption einer neuausgerichteten Humanressourcen-Entwicklung

      • Stephan Kaiser
      Pages 146-172

  6. Schlußbetrachtung

    1. Schlußbetrachtung

      • Stephan Kaiser
      Pages 173-181

  7. Back Matter

    Pages 183-210
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Keywords

About this book

Die Entwicklung von Humanressourcen ist eine zentrale Aufgabe für Unternehmen. Bisher konzentrierte man sich vor allem auf Weiterbildungsveranstaltungen, doch durch eine Orientierung am Lernen im Arbeitsprozess lassen sich nachhaltigere strategische Wettbewerbsvorteile erzielen.

Stephan Kaiser zeigt die Potenziale arbeitsimmanenter Lernprozesse für die Entwicklung von Humanressourcen auf. Er entwickelt Gestaltungsvorschläge, die nicht nur das Lernen einzelner Mitarbeiter fördern, sondern auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Humanressourcen-Ausstattung steigern.

About the author

Dr. Stephan Kaiser promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Organisation und Personal der Katholischen Universität Eichstätt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Entwicklung von Humanressourcen

  • Book Subtitle: Eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive

  • Authors: Stephan Kaiser

  • Series Title: Schriften zur Unternehmensentwicklung

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-08464-8

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2001

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7453-0Published: 27 September 2001

  • eBook ISBN: 978-3-663-08464-8Published: 02 July 2013

  • Series ISSN: 2628-7382

  • Series E-ISSN: 2628-7404

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIX, 210

  • Number of Illustrations: 35 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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