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Economics | Führungspersönlichkeit - Struktur, Wirkung und Entwicklung erfolgreicher Top-Führungskräfte

Führungspersönlichkeit

Struktur, Wirkung und Entwicklung erfolgreicher Top-Führungskräfte

Schieffer, Alexander

1998, XXII, 387 S.

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  • Struktur und Wirkung der Führungspersönlichkeit
Inhalt
Führungspersönlichkeit: Einleitung und wissenschaftstheoretische Grundlagen Führung: Theorien über Führung und Führertypen Persönlichkeit: Über die Bedeutung der Aspekte Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung für die Entwicklung von obersten Führungskräften Führungspersönlichkeit/Struktur - Wirkung - Kontext - Praxis

Zielgruppe
Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Führung und Personalwesen Führungskräfte und Berater oberster Führungspersönlichkeiten

Über den Autor/Hrsg
Dr. Alexander Schieffer promovierte an der Universität St. Gallen bei Professor Dr. Walter Krieg und Professor Dr. Martin Hilb. Er arbeitet heute als selbständiger Unternehmensberater in München.

Content Level » Research

Verwandte Fachbereiche » Volkswirtschaftslehre

Inhaltsverzeichnis 

Führungspersönlichkeit: Einleitung und wissenschaftstheoretische Grundlagen Führung: Theorien über Führung und Führertypen Persönlichkeit: Über die Bedeutung der Aspekte Persönlichkeit und Persönlichkeitsentwicklung für die Entwicklung von obersten Führungskräften Führungspersönlichkeit/Struktur - Wirkung - Kontext - Praxis

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