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  • © 2012

Subkulturen im Unternehmen

Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen

Authors:

  1. Silke Esser

    1. München, Germany

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  • Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen

Part of the book series: Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim (SIMU)

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About this book

​In Unternehmen existiert eine Vielzahl an Subkulturen, die alle Einfluss auf das organisationale Entscheidungsverhalten der Mitarbeiter nehmen. In mehreren empirischen Studien analysiert Silke Esser die Kulturen der Abteilungen Marketing, Vertrieb und Forschung & Entwicklung und deren Einfluss auf organisationale Entscheidungen, insbesondere im Vergleich zur nationalen Kultur.
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Keywords

  • Abteilungskultur
  • Ausbildungskultur
  • Organisationale Entscheidungen
  • Subkultur
  • Unternehmenskultur
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Authors and Affiliations

  • München, Germany

    Silke Esser

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About the author

Dr. Silke Esser promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Christian Homburg am Lehrstuhl für ABWL und Marketing I an der Universität Mannheim.

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Bibliographic Information

  • Book Title: Subkulturen im Unternehmen

  • Book Subtitle: Messung und Auswirkungen auf organisationale Entscheidungen

  • Authors: Silke Esser

  • Series Title: Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-3880-0Published: 28 February 2012

  • Series ISSN: 2627-8448

  • Series E-ISSN: 2627-8456

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 157

  • Number of Illustrations: 10 b/w illustrations

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