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  • © 2018

Vernetztes Kompetenzmanagement

Gestaltung von Lernprozessen in organisationsübergreifenden Strukturen

Editors:

  1. Manfred Bornewasser

    1. Institut für Psychologie, Universität Greifswald, Greifswald, Germany

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  • Praktische Hinweise für eine digitale Vernetzung von Kompetenzmanagementinitiativen
  • Kompetenzmanagement zugänglich für Organisationen verschiedener Größen und Branchen
  • Interdisziplinäres Autorenteam
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Kompetenzmanagement in Organisationen (KOOR)

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIV
    PDF

  3. Kompetenzentwicklung in vernetzten Organisationen

    1. Front Matter

      Pages 9-9
      PDF

    2. Kompetenzerwerb in vernetzten Strukturen

      • Manfred Bornewasser, Janina Evers, Nora Warner
      Pages 11-23

    3. Kompetenzentwicklung in Organisationsnetzwerken

      • Martin Kloyer, Till Suchsland
      Pages 25-36

  4. Fallbeispiele zu vernetztem Kompetenzmanagement

    1. Front Matter

      Pages 37-37
      PDF

    4. Fortschritt durch aktive Kollaboration in offenen Organisationen

      • Christopher Münzberg, Dominik Weidmann, Simon Kremer, Alexander Lang, Martin Burgenmeister, Udo Lindemann et al.
      Pages 65-79

    5. Wandlungsfähiges, marktplatzbasiertes Kompetenznetzwerk für die Automobil- und Zulieferindustrie

      • Jens Schütze, Manuela Krones, Jörg Strauch, Egon Müller
      Pages 81-92

    6. Prozessintegriertes und austauschbasiertes Kompetenzmanagement

      • Manfred Bornewasser, Martin Kloyer
      Pages 93-105

  5. Zentrale Herausforderungen eines vernetzten Kompetenzmanagements

    1. Front Matter

      Pages 107-107
      PDF

    2. Kompetenzen für Innovationsarbeit in der offenen Organisation: Management und Aneignung

      • Stephanie Porschen-Hueck, Norbert Huchler, Stefan Sauer, Christian Krakowski, Tatjana Streit, Claudia Müller-Kreiner
      Pages 109-121

    4. Konzipierung und Implementation von Wikis

      • Stefan Frenzel, Antonia Speerforck, Dominic Bläsing
      Pages 135-145

    5. Methode Modularisierung – Kompetenzmodule für den unternehmensübergreifenden Austausch

      • Manuela Krones, Jens Schütze, Egon Müller
      Pages 147-159

    6. Ein Marktplatz für ein Kompetenznetzwerk: Wie er funktioniert und wie man ihn baut

      • Katrin Wieczorek, Rüdiger von der Weth, Alexander Werner, Nils Dähne
      Pages 161-173
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About this book

Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Kompetenzentwicklung in Organisationen durch gezielte Vernetzung zwischen Abteilungen sowie dem Unternehmen und seinen Kunden, Zulieferern und weiteren Marktpartnern verbessert und kommende Kompetenzbedarfe frühzeitig erkannt werden können. Es werden Ziele, Herausforderungen und Umsetzungstipps eines solchen „vernetzten Kompetenzmanagements“ beschrieben: Vom Aufbau des notwendigen Vertrauens zwischen den Kooperationspartnern über die organisatorische und technische Realisierung von Austauschstrukturen sowie die Förderung von Akzeptanz und Motivation der Beteiligten bis zu einer sinnvollen Modularisierung von Lehr-/Lerninhalten und der Einbindung des Kompetenzmanagements in die aktuellen Arbeitsprozesse.
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Keywords

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Editors and Affiliations

  • Institut für Psychologie, Universität Greifswald, Greifswald, Germany

    Manfred Bornewasser

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About the editor

Prof. Dr. Manfred Bornewasser vertritt das Fach Arbeits- und Organisationspsychologie. Schwerpunkte seiner aktuellen Forschungstätigkeit betreffen psychologische Aspekte der Digitalisierung in Industrie und Verwaltung, z.B. zu Auswirkungen auf die Arbeitsplatzgestaltung, die mentale Belastung und die arbeitsplatznahe Kompetenzentwicklung.
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Bibliographic Information

  • Book Title: Vernetztes Kompetenzmanagement

  • Book Subtitle: Gestaltung von Lernprozessen in organisationsübergreifenden Strukturen

  • Editors: Manfred Bornewasser

  • Series Title: Kompetenzmanagement in Organisationen

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54954-4

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-662-54953-7Published: 20 November 2017

  • eBook ISBN: 978-3-662-54954-4Published: 07 November 2017

  • Series ISSN: 2522-8110

  • Series E-ISSN: 2522-8102

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 194

  • Number of Illustrations: 58 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Management

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