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Management-Reihe Corporate Social Responsibility

CSR und Corporate Volunteering

Mitarbeiterengagement für gesellschaftliche Belange

Herausgeber: Dreesbach-Bundy, Suska, Scheck, Barbara (Hrsg.)

  • Gibt eine kompakte Einführung in Theorie und Praxis
  • Liefert einen guten Überblick zu Corporate Volunteering in Deutschland
  • Enthält zahlreiche Best Practices und Praxisbeispiele
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  • ISBN 978-3-662-54092-3
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Über dieses Buch

In diesem Buch wird bürgerschaftliches Mitarbeiterengagement in Deutschland ganzheitlich dargestellt. Der Leser gewinnt Einblicke in die Rahmenbedingungen, Formate sowie die operative Umsetzung von deutschen Corporate-Volunteering-Projekten. Die vielfältigen Aspekte dieser CSR-Maßnahme werden aufgezeigt, um abschließend einen Ausblick auf aktuelle Trends in diesem Bereich zu geben. Das Buch ist von Corporate-Volunteering-Experten aus Praxis, Wissenschaft und Politik gestaltet; theoretische Ausführungen werden durch zahlreiche Praxisbeispiele illustriert. Dieser Band eignet sich als praktisches Arbeitsbuch im Hochschul- und Weiterbildungsbereich. Entscheidern in Unternehmen, v.a. im Personal- und Nachhaltigkeitsbereich, bietet es eine Handlungsanleitung für die Implementierung von Corporate Volunteering im eigenen Unternehmen. 

Über den Autor

Dr. Suska Dreesbach-Bundy: Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians Universität München hat Frau Dreesbach-Bundy für zwei Jahre ein unternehmensübergreifendes Kooperationsprojekt im Bereich Corporate Volunteering mitaufgebaut und das Thema Wirkungsmessung betreut. Frau Dreesbach-Bundy hat an der Universität Hamburg zum Thema Professionalisierung von Corporate Volunteering promoviert und im Rahmen ihrer Arbeit die Corporate Volunteering Aktivitäten von 36 Unternehmen evaluiert. Sie ist Mitgründerung und Geschäftsführerin des digitalen Corporate Volunteering-Anbieters Volunteer Vision. 


Prof. Dr. Barbara Scheck: Nach dem Studium der Verwaltungswissenschaften beim Auswärtigen Amt und der internationalen Betriebswirtschaftslehre in Paris, Oxford und Berlin, promovierte Barbara Scheck an der TU München bei Frau Professor Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner zum Thema Social Entrepreneurship und wirkungsorientierte Berichterstattung. Von 2012-2016 war sie Inhaberin der Juniorprofessur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Social Investing an der Universität Hamburg. Im Juni 2016 folgte sie einem Ruf an die Munich Business School mit einer Professur für Entrepreneurship. Sie ist Mitgründerin des digitalen Corporate-Volunteering-Anbieters Volunteer Vision.

Inhaltsverzeichnis (31 Kapitel)

  • Einführung

    Dreesbach-Bundy, Suska (et al.)

    Seiten 1-6

  • Strategische Relevanz von Corporate Volunteering

    Harms, Dorli

    Seiten 9-24

  • CV for HR: Potentiale von Corporate Volunteering für das Humanressourcenmanagement

    Rossa, Mirjam (et al.)

    Seiten 25-40

  • Corporate Volunteering in Deutschland

    Schöffmann, Dieter

    Seiten 43-64

  • Formate, Akteure, Praxis: Zum Stand von Corporate Volunteering

    Lang, Reinhard (et al.)

    Seiten 65-89

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
CSR und Corporate Volunteering
Buchuntertitel
Mitarbeiterengagement für gesellschaftliche Belange
Herausgeber
  • Suska Dreesbach-Bundy
  • Barbara Scheck
Titel der Buchreihe
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Copyright
2018
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer-Verlag GmbH Deutschland
eBook ISBN
978-3-662-54092-3
DOI
10.1007/978-3-662-54092-3
Softcover ISBN
978-3-662-54091-6
Buchreihen ISSN
2197-4322
Auflage
1
Seitenzahl
XV, 365
Anzahl der Bilder und Tabellen
20 schwarz-weiß Abbildungen
Themen