Executive Assessment

Instrumente, Trends, Herausforderungen

Herausgeber: Weinert, Stephan, Stulle, Klaus P. (Hrsg.)

  • Dieses Buch gibt erstmals Auskunft über die zentralen Anbieter im Executive Assessment, einem lukrativen Millionengeschäft mit zahllosen Anbietern und unterschiedlichen Verfahren
  • Mit praxisnahen Beiträgen von Beratungsunternehmen, die diese Assessments anbieten
  • Erweitert durch profunde Beiträge aus der Wissenschaft
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  • ISBN 978-3-662-46712-1
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Über dieses Buch

Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine „verstehende“ statt einer rein „beurteilenden“ Management-Diagnostik.

Über den Autor

Dr. Stephan Weinert ist Professor für Personalmanagement an der Hochschule Düsseldorf und Experte für Personalauswahl und –entwicklung. Dr. Klaus P. Stulle ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius und Experte für Personal- und Management-Diagnostik.

Stimmen zum Buch

“… als Standardwerk im Markt … Latte hoch aufgelegt - und zwar Qualität als auch Ethos betreffend … auch im interdisziplinären Dialog hilfreich ...” (Thomas Webers, in: MWonline, mwonline.de, 11. November 2015)


Inhaltsverzeichnis (26 Kapitel)

  • Status der Management-Diagnostik im Jahr 2014/2015

    Weinert, Stephan

    Seiten 3-8

  • Zentrale Instrumente im Überblick

    Stulle, Klaus P.

    Seiten 11-26

  • Verbreitung und Akzeptanz eignungsdiagnostischer Verfahren

    Weinert, Stephan

    Seiten 27-42

  • Die Vorhersagekraft von Instrumenten des Executive Assessment für den Führungserfolg

    Höft, Stefan

    Seiten 43-56

  • Management-Diagnostik zu Zeiten des „War for Talent“

    Stulle, Klaus P. (et al.)

    Seiten 59-64

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Executive Assessment
Buchuntertitel
Instrumente, Trends, Herausforderungen
Herausgeber
  • Stephan Weinert
  • Klaus P. Stulle
Copyright
2015
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
The Editor(s) (if applicable) and The Author(s) 2018
eBook ISBN
978-3-662-46712-1
DOI
10.1007/978-3-662-46712-1
Hardcover ISBN
978-3-662-46711-4
Auflage
1
Seitenzahl
XVII, 394
Anzahl der Bilder und Tabellen
73 schwarz-weiß Abbildungen
Themen