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Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt

Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche

  • Book
  • © 2022

Overview

Editors:
  1. Virginia Moukouli

    1. Braunschweig, Deutschland

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  2. Friedemann W. Nerdinger

    1. Rostock, Deutschland

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  3. Hakan Yergün

    1. Wolfenbüttel, Deutschland

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  4. Alrik Zech

    1. Rostock, Deutschland

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  5. Marco Zimmer

    1. Hamburg, Deutschland

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  • Stellt zentrale Ergebnisse des Verbundprojektes KODIMA vor

  • Bietet Überblick über Auswirkungen der Digitalisierung auf die arbeitenden Individuen

  • Bietet Empfehlungen für die Gestaltung von Kompetenzmanagement, Führung und beruflicher Bildung in der Digitalisierung

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Table of contents (19 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
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  2. Verortung und Charakterisierung der steuerberatenden Branche

    • Alrik Zech
    Pages 1-8

  3. Arbeitspsychologische Analysen

    1. Front Matter

      Pages 9-9
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    2. Wirkungen der Digitalisierung auf Mitarbeitende: Ein narrativer Review empirischer Befunde

      • Philipp K. Görs, Anne Traum, Arne Koevel, Friedemann W. Nerdinger
      Pages 11-31

    3. Operationalisierung und Validierung des organisationalen und des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades in Steuerberatungskanzleien

      • Philipp K. Görs, Christoph Müller, Anne Traum, Henning Hummert, Friedemann W. Nerdinger
      Pages 33-52

    4. Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien

      • Henning Hummert, Anne Traum, Philipp K. Görs, Friedemann W. Nerdinger
      Pages 53-82

    5. Arbeitsgestaltung in Steuerberatungskanzleien im Zeichen der Digitalisierung

      • Anne Traum, Henning Hummert, Philipp K. Görs, Arne Koevel, Friedemann W. Nerdinger
      Pages 83-106

    6. Revolution, Verschmelzung oder Rudern gegen den Strom? Auswirkungen der Digitalisierung auf wissensintensive Dienstleistungsbranchen

      • Arne Koevel, Philipp K. Görs, Anne Traum, Friedemann W. Nerdinger
      Pages 107-126

  4. Organisations- und führungstheoretische Analysen

    1. Front Matter

      Pages 127-127
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    2. Soziale Praxis erfassen

      • Marco Zimmer, Halina Ziehmer, Thomas Russack
      Pages 129-135

    3. Offenheit und Geschlossenheit – Management von Schnittstellen und organisationalen Grenzen

      • Marco Zimmer, Thomas Russack
      Pages 137-152

    4. Kanzleiführung in der digitalen Transformation

      • Thomas Russack, Marco Zimmer
      Pages 153-172

    5. Formen und Nutzung von Home-Office Optionen

      • Marco Zimmer, Halina Ziehmer
      Pages 173-194

    6. Organisationale Anreize beim Kompetenzerwerb

      • Marco Zimmer
      Pages 195-209

  5. Kompetenzentwicklung für Tätigkeiten in digitalisierten Arbeitsprozessen

    1. Front Matter

      Pages 211-211
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    2. Kompetenzen und Digitalisierung

      • Virginia Moukouli, Markus Bieker
      Pages 213-222

    3. Kompetenzmanagement für die Praxis

      • Virginia Moukouli, Markus Bieker
      Pages 223-234

  6. Berufliche Bildung in der Digitalisierung

    1. Front Matter

      Pages 235-235
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    2. Berufspraktische und methodische Überlegung

      • Alrik Zech
      Pages 237-249

    3. Multiplikatoren zur Wissensteilung in der digitalen Veränderung

      • Alrik Zech, Frank Dolge
      Pages 251-260
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Keywords

About this book

Der vorliegende Praxisleitfaden bietet einen umfassenden Überblick zu aktuellen Erkenntnissen über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die arbeitenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundprojekt KODIMA (Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt), vermittelt, das Akteure aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam durchgeführt haben. Dabei wurden u. a. Skalen zur Erfassung des Digitalisierungsgrades von Steuerberatungsunternehmen entwickelt und im Rahmen von subjektiven und objektiven Arbeitsplatzanalysen angewendet. Zudem wurden die für die Bewältigung der Digitalisierung notwendigen Kompetenzen analysiert und Fallanalysen zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung und Organisation in Steuerberatungen durchgeführt. Die zentralen Ergebnisse werden vorgestellt und durch die Implikationen für die berufliche Bildung in dieser Branche ergänzt.


Die Untersuchungsfragen von KODIMA erhielten durch die Corona-Pandemie, die wie ein Stresstest der Digitalisierung von Arbeit gewirkt hat und immer noch wirkt, einen sehr aktuellen und dringlichen Bezug. Ein Teil der Untersuchungen zum Kompetenzmanagement und zu Führung und Organisation wurden teilweise im COVID-19 Lockdown ab dem Frühjahr 2020 durchgeführt und so sind erste Effekte der Corona-Pandemie in die Ergebnisse der Untersuchungen mit eingeflossen.


Das Buch richtet sich an Interessierte aus der Dienstleistungsforschung, Steuerberatung, Personalentwicklung sowie der beruflichen Bildung.


Editors and Affiliations

  • Braunschweig, Deutschland

    Virginia Moukouli

  • Rostock, Deutschland

    Friedemann W. Nerdinger, Alrik Zech

  • Wolfenbüttel, Deutschland

    Hakan Yergün

  • Hamburg, Deutschland

    Marco Zimmer

About the editors

Virginia Moukouli ist Sozialwissenschaftlerin und Partnerin der HR Excellence Group Beratungsgesellschaft in Braunschweig. 


Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger hat die Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock inne. 


Hakan Yergün ist Diplom-Wirtschaftsjurist und Personalleiter der EVENTUS Steuerberatungsgesellschaft. 


Alrik Zech hat einen Master in Betriebswirtschaftslehre und ist Akademieleiter von Ecovis Deutschland.  


Prof. Dr. Marco Zimmer hat eine Professur für ABWL, insbesondere Organisation und Management an der FOM Hochschule und leitet dort das ipo-Institut für Personal- und Organisationsforschung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt

  • Book Subtitle: Analysen und Handlungsempfehlungen am Beispiel der Steuerberatungsbranche

  • Editors: Virginia Moukouli, Friedemann W. Nerdinger, Hakan Yergün, Alrik Zech, Marco Zimmer

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34869-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022

  • Softcover ISBN: 978-3-658-34868-7Published: 19 February 2022

  • eBook ISBN: 978-3-658-34869-4Published: 18 February 2022

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 313

  • Number of Illustrations: 41 b/w illustrations

  • Topics: Accounting/Auditing, Human Resource Management, Science, Humanities and Social Sciences, multidisciplinary

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