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Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

Eine empirische Studie aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Hannes Traut

    1. AutoUni, Wolfsburg, Germany

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  • Auswirkungen auf die Teilnahmemotivation der Mitarbeiter

Part of the book series: AutoUni – Schriftenreihe (AUS, volume 120)

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Hannes Traut
    Pages 1-9

  3. Theoretische Grundlagen

    • Hannes Traut
    Pages 11-101

  4. Empirische Untersuchung

    • Hannes Traut
    Pages 103-171

  5. Datenauswertung und Dateninterpretation

    • Hannes Traut
    Pages 173-230

  6. Implikationen für Praxis, Theorie und Methodik

    • Hannes Traut
    Pages 231-240

  7. Schlussbetrachtung

    • Hannes Traut
    Pages 241-244

  8. Back Matter

    Pages 245-285
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Keywords

About this book

Mitarbeiterbefragungen sind integrierter Bestandteil des Change Managements. Hannes Traut stellt fest, dass Studien, die deren Wirksamkeit betrachten, rar gesät sind. Untersuchungen zum Einfluss spezieller Merkmale des Follow-up-Prozesses auf die Effektivität einer Mitarbeiterbefragung sind ebenfalls selten. Der Ansatzpunkt des Autors ist daher die systematische Betrachtung des ganzheitlichen Prozesses. Dabei untersucht er speziell, wie sich die prozessbegleitenden Maßnahmen auf die Teilnahmemotivation der Mitarbeiter auswirken.

Der Autor

Hannes Traut ist derzeit als Personalreferent in einem international agierenden Unternehmen der Automobilbranche tätig, wo er bereits über sieben Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen gesammelt hat.


Authors and Affiliations

  • AutoUni, Wolfsburg, Germany

    Hannes Traut

About the author

Hannes Traut ist derzeit als Personalreferent in einem international agierenden Unternehmen der Automobilbranche tätig, wo er bereits über sieben Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen gesammelt hat.

Bibliographic Information

  • Book Title: Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

  • Book Subtitle: Eine empirische Studie aus Sicht von Führungskräften und Mitarbeitern

  • Authors: Hannes Traut

  • Series Title: AutoUni – Schriftenreihe

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22042-6

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-22041-9Published: 14 May 2018

  • eBook ISBN: 978-3-658-22042-6Published: 03 May 2018

  • Series ISSN: 1867-3635

  • Series E-ISSN: 2512-1154

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 285

  • Number of Illustrations: 92 b/w illustrations, 6 illustrations in colour

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Economic Psychology, Human Resource Management

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