Overview
- Masterplan für die Umsetzung einer prozessorientierten Organisation
- Ganzheitlicher, prozessorientierter Ansatz der Organisationsentwicklung
- Stellt die Modelle, Methoden, Vorgehensweisen und Tools umfassend vor
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Table of contents (15 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
- Prozessorganisation
- Wandlungsmanagement
- Organisation 4.0
- end-to-end- Process
- Prozessdigitalisierung
- MITO- Modell
- Swimlane Modell
- BPMN 2.0
- Arbeit 4.0
- Organisations- Masterplan
- SYCAT
- Organisation 4.0 Buch
- prozessorientierte Organisation Buch
- BPM
- business process management
- end to end process
- bpm tools
- Prozessmanagement
- Ablauforganisation
- Hartmut F. Binner
- Big Data
About this book
Dieses Buch stellt im Detail den Weg dorthin, das „Wie“, in den Vordergrund. Der Autor verfolgt dabei einen ganzheitlichen, prozessorientierten Ansatz der Organisationsentwicklung.
In dem Buch wird der Weg von einer funktionsorientierten hin zu einer prozessorientierten Organisation detailliert und anhand von vielen Anwendungsbeispielen beschrieben. Der Autor stellt Modelle, Methoden, Vorgehensweisen und Tools für die Umsetzung vor. Das MITO-Modell mit seinem Methoden-Tool als generischem Methodenbaukasten wird umfassend erläutert.
Bezugspunkt für das Changemanagement ist dabei nicht die vertikale, also hierarchische Organisationsstruktur, sondern, ausgehend von einer rollenbasierten Ordnungsstruktur, die horizontale Wertschöpfungskette. Erst aus dieser detaillierten rollenbasierten Beschreibung des End-to-End-Businessprozesseses ergeben sich die Prozessaufgaben und Prozessverantwortlichkeiten. Dies wiederum ermöglicht eine hohe Datendurchgängigkeit für die Prozessdigitalisierung mit neuen Technologien wie Cloud Computing, Enterprise Mobility, Social Business, Big Data in der Organisation 4.0.
In dem Buch werden alle Fragen rund um das gemeinsame Führungsverständnis in einer prozessorientierten Organisation besprochen. Auch der Aufbau einer gemeinsamen Wissens- und Lernplattform zur Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern wird behandelt. Wie lassen sich Prozesse systematisch beschreiben und im Rahmen eines ganzheitlichen Business Process Management (BPM) umsetzen? Wie können funktionsorientierte Veränderungs-, Anforderungs- und Auswirkungsanalysen durch prozessorientierte Analysen ersetzt werden? Wie lässt sich eine prozessorientierte Organisation evaluieren? Das Buch analysiert diese und weitere Fragen systematisch und detailliert und vermittelt Führungskräften nicht nur das notwendige Wissen, sondern auch die Methodenkompetenz, um Changemanagement-Prozesse umzusetzen.
Ob Mittelstand oder Großunternehmen – das Buch richtet sich an alle Führungskräfte in Unternehmen, die sich mit Changemanagement auseinandersetzen.
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About the author
Bibliographic Information
Book Title: Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement
Book Subtitle: Masterplan zur prozessorientierten Organisation
Authors: Hartmut F. Binner
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-20662-8
Publisher: Springer Vieweg Wiesbaden
eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Hardcover ISBN: 978-3-658-20661-1Published: 27 June 2018
eBook ISBN: 978-3-658-20662-8Published: 08 June 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIV, 599
Number of Illustrations: 5 b/w illustrations, 337 illustrations in colour
Topics: Computing Milieux, Information Systems and Communication Service, Organization, Industrial and Production Engineering