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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung

Herausforderungen und Lösungsansätze

  • Book
  • © 2017

Overview

Editors:
  1. Rita Scheinpflug

    1. Langerwehe, Germany

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  2. Kerstin Stolzenberg

    1. Köln, Germany

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  • Das erste Werk, das Komplexitätsmanagement unter dem Fokus Personal und Führung beleuchtet

  • Mit vielen Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen

  • Wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt

  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (15 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Rita Scheinpflug
    Pages 1-8

  4. Praxisteil

    1. Front Matter

      Pages 83-83
      Download chapter PDF

    2. Employer Branding muss mehr sein als „nur“ eine bunte Kampagne!

      • Jörg Engelhardt, Benjamin Kliesch
      Pages 85-106

    3. Die agile Recruiting-Organisation: Wie Recruiting-Teams flexibel auf Schwankungen reagieren können

      • Sören Frickenschmidt, Sylvia Landau
      Pages 107-131

    4. Führen in der Wissenschaft

      • Klaus Bischof, René Rossi, Gian-Luca Bona
      Pages 133-153

    5. Der Einsatz von Lean Management zur Komplexitätsreduktion

      • Jens Lange, Nina Henschel
      Pages 155-177

    6. Führung internationaler Teams: Erfahrungsbericht aus der Leitung einer europäischen Marketing- und Vertriebseinheit eines Global Players

      • Carsten Lohmann
      Pages 179-191

    7. Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes im Rahmen der digitalen Transformation

      • Jürgen Ruff
      Pages 193-209

    8. 360 Möglichkeiten, die Komplexität nicht auf die Spitze zu treiben: die Simplifizierung des 360°-Feedbacks der Lufthansa Group

      • Ari Bosse, Jürgen Wiedmann
      Pages 211-225

    9. Eine Befragung der Mitarbeiter – macht das überhaupt Sinn?

      • Marco Haferburg, Daniel Hahmann
      Pages 227-237

    10. Exkurs: Visualisierung als Unterstützung von Kollaboration – Wie analoge und digitale Medien ihren Beitrag leisten

      • Torsten Stolzenberg
      Pages 239-247

    11. Schlussbemerkung

      • Kerstin Stolzenberg
      Pages 249-250
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Keywords

About this book

Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexität werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erläutert und neue Ansätze für die Führung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen präsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexität in Unternehmen.

Editors and Affiliations

  • Langerwehe, Germany

    Rita Scheinpflug

  • Köln, Germany

    Kerstin Stolzenberg

About the editors

Rita Scheinpflug arbeitet als Beraterin für Global Player aller Branchen und bringt dabei ihre langjährige Erfahrung in der Begleitung großflächiger, sensibler Veränderungsprozesse sowie im Management Development und Coaching von Top Executives ein. 

Kerstin Stolzenberg berät Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. An der Universität zu Köln lehrt sie Management Skills im Master-Programm der WiSo-Fakultät. 



Bibliographic Information

  • Book Title: Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung

  • Book Subtitle: Herausforderungen und Lösungsansätze

  • Editors: Rita Scheinpflug, Kerstin Stolzenberg

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16135-4

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

  • License: CC BY

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-16134-7Published: 24 March 2017

  • eBook ISBN: 978-3-658-16135-4Published: 16 March 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 250

  • Number of Illustrations: 38 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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