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Das erste Werk, das Komplexitätsmanagement unter dem Fokus Personal und Führung beleuchtet
Mit vielen Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen
Wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (15 chapters)
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Front Matter
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Praxisteil
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About this book
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexität werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erläutert und neue Ansätze für die Führung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen präsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexität in Unternehmen.
Editors and Affiliations
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Langerwehe, Germany
Rita Scheinpflug
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Köln, Germany
Kerstin Stolzenberg
About the editors
Rita Scheinpflug arbeitet als Beraterin für Global Player aller Branchen und bringt dabei ihre langjährige Erfahrung in der Begleitung großflächiger, sensibler Veränderungsprozesse sowie im Management Development und Coaching von Top Executives ein.
Kerstin Stolzenberg berät Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie im Rahmen der Führungskräfteentwicklung. An der Universität zu Köln lehrt sie Management Skills im Master-Programm der WiSo-Fakultät.
Bibliographic Information
Book Title: Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung
Book Subtitle: Herausforderungen und Lösungsansätze
Editors: Rita Scheinpflug, Kerstin Stolzenberg
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16135-4
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
License: CC BY
Hardcover ISBN: 978-3-658-16134-7Published: 24 March 2017
eBook ISBN: 978-3-658-16135-4Published: 16 March 2017
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 250
Number of Illustrations: 38 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management