Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Social Workplace Learning

Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0

  • Book
  • © 2016

Overview

Authors:
  1. John Erpenbeck

    1. Steinbeis Universität Berlin, Berlin, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Simon Sauter

    1. Blended Solutions GmbH, Berlin, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  3. Werner Sauter

    1. Blended Solutions GmbH, Berlin, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Aktuelles Wissen in konzentrierter Form
  • So initiieren Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens
  • Mit praxiserprobten Lösungskonzepten und Entscheidungshilfen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: essentials (ESSENT)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-IX
    Download chapter PDF

  2. Ermöglichungsdidaktik

    • John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 1-3

  3. Ermöglichungsrahmen

    • John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 5-9

  4. Praxis-projektorientierte Kompetenzentwicklung mit Blended und Social Learning

    • John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 11-18

  5. Social Workplace Learning: Integrierte Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netz

    • John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 19-36

  6. Handlungsempfehlungen

    • John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 37-38

  7. Back Matter

    Pages 39-40
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Die Autoren analysieren, wie sich in der Welt der Enterprise 2.0 und einer vernetzten Privat- und Arbeitswelt die Anforderungen an die Lernsysteme grundlegend verändern. Lernen und Arbeiten wachsen dabei zusammen. Das Essential erläutert praxiserprobte Lösungskonzeptionen für diesen Veränderungsprozess, um innovative Kompetenzentwicklungssysteme mit Blended Learning in Verbindung mit projektorientiertem Social Learning zu konzipieren, umzusetzen und zu implementieren. Auf diese Weise können Unternehmen eine Kultur kollaborativen Arbeitens und Lernens initiieren, die schrittweise zum Lernen im Prozess der Arbeit führt.  

Authors and Affiliations

  • Steinbeis Universität Berlin, Berlin, Germany

    John Erpenbeck

  • Blended Solutions GmbH, Berlin, Germany

    Simon Sauter, Werner Sauter

About the authors

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – in Berlin. Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin. Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Arrangements.  

Bibliographic Information

  • Book Title: Social Workplace Learning

  • Book Subtitle: Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess und im Netz in der Enterprise 2.0

  • Authors: John Erpenbeck, Simon Sauter, Werner Sauter

  • Series Title: essentials

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10499-3

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-10498-6Published: 31 August 2015

  • eBook ISBN: 978-3-658-10499-3Published: 26 August 2015

  • Series ISSN: 2197-6708

  • Series E-ISSN: 2197-6716

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: IX, 40

  • Number of Illustrations: 12 b/w illustrations

  • Topics: Learning & Instruction, Human Resource Management, Lifelong Learning/Adult Education

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation