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Coaching und Gesellschaft

Forschung und Praxis im Dialog

  • Book
  • © 2016

Overview

Editors:
  1. Robert Wegener

    1. Institut Berat., Coach. u. Soz.man., Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Schweiz

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  2. Michael Loebbert

    1. Institut Berat., Coach. u. Soz.man., Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Schweiz

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  3. Agnés Fritze

    1. Institut Berat., Coach. u. Soz.man., Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Schweiz

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  • Einzigartige Thematisierung von Gesellschaft als Referenz für die Entwicklung von Coaching
  • Systematische Beleuchtung der Thematik über fundierte Beiträge renommierter deutsch- und englischsprachiger Wissenschaftler/innen verschiedener Fachgebiete
  • Spezieller Zusatz: Aktuelle Meta-Studie zur Wirksamkeit und zu Erfolgsfaktoren

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About this book

Gesellschaft als entscheidende Referenz für die Entwicklung von Coaching und Coaching als treibende Kraft gesellschaftlicher Entwicklung wiederspiegeln ein Verhältnis, das im Coaching-Diskurs bisher so noch nicht thematisierte wurde. Der vorliegende Sammelband schließt diese Lücke und lässt renommierte Autorinnen und Autoren (Dirk Baecker, Beate Fietze,  Erik de Haan/Nadine Page, Jesus Hernandez Aristu, Harald Geiβler, Marianne Hänseler, Michael Loebbert/Louis Klein/Markus Rettich, Reinhard Stelter) zu Wort kommen. Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven diskutieren diese verschiedene Sichtweisen zum Verhältnis von Coaching und Gesellschaft: Coaching im Zeitalter von Hyperkomplexität, ein kulturhistorischer Blick in die Zukunft des Coachings, eine gesellschaftskritische Sicht aufs Coaching. Eine aktuelle Meta-Studie zur Wirksamkeit und zu den Erfolgsfaktoren von Coaching (Nadine Page, Erik De Haan) bildet den empirischen Rahmen des Sammelbands.

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Keywords

Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
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  2. Coaching und Gesellschaft

    • Robert Wegener, Michael Loebbert, Agnés Fritze
    Pages 1-7

  3. Unruhe stiften: Coaching als Medium und Form

    • Dirk Baecker
    Pages 9-23

  4. Third Generation Coaching

    • Reinhard Stelter
    Pages 25-47

  5. Die Bewertung von Coaching-Prozessen als ethische Herausforderung

    • Harald Geißler
    Pages 49-73

  6. Beratung und soziale Selbstreflexivität

    • Beate Fietze
    Pages 75-91

  7. Coaching im Kontext der Organisation

    • Michael Loebbert, Louis Klein, Markus Rettich
    Pages 93-107

  8. Gott schuf den Menschen, und der formt sich selbst

    • Jesus Hernandez Aristu
    Pages 109-127

  9. Zeigt Führungskräfte-Coaching Wirkung? Und wenn ja, wie wirkt es?

    • Nadine Page, Erik de Haan
    Pages 129-143

  10. Coaching als Chance oder Zwang: ein bilanzierendes Schlusswort

    • Marianne Hänseler
    Pages 145-155
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Reviews

“... Die Autoren beleuchten Coaching und GeseUschaft aus wissenschaftlicher Perspektive, sie referieren Studien und ziehen Schlusse fur die Praxis. ... macht diese Vorgehensweise nicht nur konstruktivistisch geschulte Leserinnen und Leser neugierig.” (in: Praxis Kommunikation, Heft 1, Februar 2017)

Editors and Affiliations

  • Institut Berat., Coach. u. Soz.man., Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Schweiz

    Robert Wegener, Michael Loebbert, Agnés Fritze

About the editors

Robert Wegener, MA/MA, ist Leiter des alle zwei Jahre stattfindenden Internationalen Coachingkongresses „Coaching meets Research … “ der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW.

Dr. Michael Loebbert ist Programmleiter der Coaching Studies der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW.

Prof. Agnès Fritze ist Leiterin des Instituts Beratung, Coaching und Sozialmanagement der Hochschule für Soziale Arbeit HSA FHNW.

Bibliographic Information

  • Book Title: Coaching und Gesellschaft

  • Book Subtitle: Forschung und Praxis im Dialog

  • Editors: Robert Wegener, Michael Loebbert, Agnés Fritze

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09636-6

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Hardcover ISBN: 978-3-658-09635-9Published: 26 April 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-09636-6Published: 01 June 2016

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 155

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology

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