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Schlüsselwerke der Organisationsforschung

Herausgeber: Kühl, Stefan (Hrsg.)

  • ​Einzigartige Einführung in die Hauptwerke der Organisationsforschung
  • Kurze und leicht verständliche Beiträge führen zu den zentralen Klassikern dieses Themengebietes
  • Ein unverzichtbares Nachschlagewerk für die Organisationsforschung
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Über dieses Buch

Der Band stellt über 100 zentrale Texte aus dem Bereich der Organisationsforschung vor. Jeder Beitrag ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut und geht den folgenden Fragen nach: In welchem Kontext ist der Text entstanden (wovon möchte er sich abgrenzen, an welche Arbeiten schließt er an)? Was sind die Hauptargumente der Arbeit?Was ist die These, wie wird die These begründet?

Über den Autor

Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld.

Stimmen zum Buch

“... liefern nicht nur einen repräsentativen Überblick für Organisationslaien ... erschließen den geneigten Lesern auch zahlreiche internationale und relativ aktuelle Werke (bis 2007), die im deutschsprachigen Raum weniger bekannt sind. ... Diese Enzyklopädie sollte auf alle Fälle einen prominenten Platz in jedem Bücherregal eines Organisationsforschers oder –beraters haben ...” (in: OrganisationsEntwicklung, Heft 4, 2015 , S 108 f.)

Inhaltsverzeichnis (2 Kapitel)

  • Zur Auswahl der Schlüsselwerke der Organisationsforschung – Einleitung

    Kühl, Stefan

    Seiten 19-37

  • Schlüsselwerke der Organisationsforschung

    Kühl, Stefan

    Seiten 39-765

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Schlüsselwerke der Organisationsforschung
Herausgeber
  • Stefan Kühl
Copyright
2015
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-09068-5
DOI
10.1007/978-3-658-09068-5
Softcover ISBN
978-3-658-09067-8
Auflage
1
Seitenzahl
XVIII, 767
Themen