uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Herausgeber: Fröse, Marlies W., Kaudela-Baum, Stephanie, Dievernich, Frank E. P. (Hrsg.)

  • Beiträge von Experten aus Wissenschaft und Praxis
  • Eine interdisziplinäre Diskussion
  • Mit konkreten Handlungshinweisen
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eBook 34,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-658-07796-9
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: EPUB, PDF
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Über dieses Buch

Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die Bedeutung von Emotionen und Intuitionen für Arbeitsbedingungen und soziale Beziehungen zu verstehen sowie deren grundlegenden Einfluss auf organisationale Veränderungen zu begreifen.

Die Beiträge greifen wichtige Diskussionen auf: Was wissen wir über die verborgenen Regeln, über die Intelligenz des Unbewussten in der Führung? Wie gehen wir mit den Intuitionen um, die in Freiräumen entstehen und zu Innovationen führen können? Wie weit muss sich das Management mit den diskursiven Verknüpfungen von Emotion, Geschlecht, Subjektivierung auseinandersetzen? Was passiert, wenn man soziale Systeme als energetische Gebilde betrachtet? Wo kann man sich innerhalb unserer Organisationen die Frage nach dem Sinn des Lebens stellen? Welche Bedeutung haben eigentlich Liebe und Weisheit im Management?

Über den Autor

Prof. Dr. Marlies W. Fröse ist Leiterin des Studienzentrums des Kooperationsstudienganges Master of Science in Social Work an der Hochschule Luzern - Soziale Arbeit. Sie forscht an der Schnittstelle Management und Soziales und ist Privatdozentin an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und Leiterin des Competence Centers General Management.
Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich ist Präsident der Frankfurt University of Applied Sciences. Zuvor war er Professor für Organisation, Führung und Personal sowie Studiengangsleiter des Executive MBA an der Hochschule Luzern – Wirtschaft.

Inhaltsverzeichnis (18 Kapitel)

  • „Die Leidenschaften haben die Menschen die Vernunft gelehrt“

    Fröse, Marlies W. (et al.)

    Seiten 1-15

  • Intuition und Führung

    Gigerenzer, Gerd (et al.)

    Seiten 19-42

  • Do only dead fish swim with the stream?

    Ben-Ze’ev, Aaron (et al.)

    Seiten 43-64

  • Zur Kunst praktischer Weisheit in Organisation und Führung

    Küpers, Wendelin

    Seiten 65-100

  • Präsenz und Intuition – Grundlagen für ein sicheres Entscheiden im Führungsalltag

    Gottwald, Franz-Theo

    Seiten 101-113

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Herausgeber
  • Marlies W. Fröse
  • Stephanie Kaudela-Baum
  • Frank E. P. Dievernich
Titel der Buchreihe
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Copyright
2015
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-07796-9
DOI
10.1007/978-3-658-07796-9
Auflage
1
Seitenzahl
XIV, 355
Anzahl der Bilder und Tabellen
11 schwarz-weiß Abbildungen
Themen