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Individuum und Organisation

Neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes

  • Book
  • © 2007

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About this book

In Zeiten öffentlicher Diskurse über den globalisierten Kapitalismus, die Bedeutung des „Humankapitals“, Managergehälter, Minijobs und die Auswirkungen von Hartz IV muss das Verhältnis von Mensch und Organisation neu verortet werden. Im Chemnitzer Workshop der Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft haben sich Organisationswissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Italien, Norwegen und der Slowakei mit entsprechenden Themen auseinandergesetzt.

In ihren Beiträgen zu diesem Sammelband untersuchen sie u. a.

• die Rolle von Akteuren in grundlegenden Änderungsprozessen,
• gesellschaftliche Legitimationsprobleme von Organisationen,
• die Rolle von Sozialkapital, Vertrauen, Kontrolle und Commitment bei der Integration der Akteure in postmoderne Organisationen und Strukturen sowie
• den Wandel von Menschenbildern in wichtigen sozialwissenschaftlichen Disziplinen.

Der Band reflektiert damit den Stand interdisziplinärer Forschung über die Grenzen betriebswirtschaftlicher Organisationsforschung hinaus und bietet vielfältige Anregungen für die weitere Forschung sowie Hinweise für die Praxis des Handelns in Organisationen.

About the authors

Prof. Dr. Rainhart Lang ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Arbeitswissenschaft der Technischen Universität Chemnitz.
Dipl.-Kffr. Annett Schmidt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am selben Lehrstuhl.

Bibliographic Information

  • Book Title: Individuum und Organisation

  • Book Subtitle: Neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes

  • Editors: Rainhart Lang, Annett Schmidt

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9386-7

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007

  • Softcover ISBN: 978-3-8350-0553-2Published: 24 May 2007

  • eBook ISBN: 978-3-8350-9386-7Published: 08 December 2007

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VIII, 301

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Management

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