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Business & Management - Organization - Human Resource Management | Entwicklung ostdeutscher Unternehmen - Eine Fallstudienanalyse privatisierter Industrieunternehmen

Entwicklung ostdeutscher Unternehmen

Eine Fallstudienanalyse privatisierter Industrieunternehmen

Dissertation Handelshochschule Leipzig 1999

Wulf, Torsten

2000, XX, 260 S.

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Eine schnelle Anpassung ostdeutscher Unternehmen an die nach dem Systemwandel veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gilt als eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Transformationsprozess. Doch zehn Jahre nach der Wende wird deutlich, dass ostdeutsche Unternehmen in ihrem Anpassungsprozess unterschiedliche Fortschritte erzielt haben. Torsten Wulf untersucht den Entwicklungsverlauf von vier privatisierten ostdeutschen Industrieunternehmen sowie die damit einhergehenden Einflussfaktoren. Aus den ermittelten Gemeinsamkeiten und Unterschieden zu anderen ostdeutschen Unternehmen leitet der Autor Hypothesen über Verlauf und Geschwindigkeit des unternehmerischen Anpassungsprozesses ab.

Content Level » Research

Stichwörter » Schriftenreihe der Handelshochschule Leipzig

Verwandte Fachbereiche » Organisation & Planung

Inhaltsverzeichnis 

Entwicklung ausgewählter Unternehmen im ostdeutschen Transformationsprozess anhand von vier Fallstudien - Ergebnisse der Untersuchung zu Verlauf und Einflussfaktoren der Entwicklung privatisierter, mittelständischer Industrieunternehmen im ostdeutschen Transformationsprozess - Implikationen für Forschung, Unternehmenspraxis und Wirtschaftspolitik

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