Overview
- Genau zugeschnitten auf die Anforderungen des BA-Studiums
- Übersichtliche, knappe Darstellung
- Anschauliche Illustrationen und Praxisbeispiele
- Kontrollfragen zu jedem Kapitel
- Online-Material für Dozenten
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: BA KOMPAKT (BAKOMPAKT)
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About this book
Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.
Reviews
Aus den Rezensionen:
"Lehrbuch für Bachelor-Studiengänge Wirtschaft an Berufsakademien. Vemittelt einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder modernen PersonaImanagements. Mit hohem Praxisbezug, Beispielen und Fallstudien ist der Titel nicht nur für die o.g. Zielgruppe interessant ..." (Vogel, in: ekz, 2008, Issue 27)
Authors and Affiliations
Bibliographic Information
Book Title: Personalmanagement
Authors: Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer
Series Title: BA KOMPAKT
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2014-0
Publisher: Physica Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Physica-Verlag Heidelberg 2008
eBook ISBN: 978-3-7908-2014-0Published: 12 January 2008
Series ISSN: 1864-0354
Series E-ISSN: 2626-7799
Edition Number: 1
Number of Pages: XIV, 242
Number of Illustrations: 56 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management, Labour Law/Social Law, Business Strategy/Leadership, Organization