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Business & Management - Organization - Human Resource Management | Personalmanagement

Personalmanagement

Reihe: BA KOMPAKT

Lindner-Lohmann, Doris, Lohmann, Florian, Schirmer, Uwe

2008, XIV, 236S. 56 Abb..

Ein Physica Verlag Heidelberg Produkt
eBook
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ISBN 978-3-7908-2014-0

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  • Exakt auf die Anforderungen des Bachelor-Studiums zugeschnitten
  • Übersichtliche, knappe Darstellung
  • Anschauliche Illustrationen und Praxisbeispiele
  • Kontrollfragen zu jedem Kapitel
  • Online-Material für Dozenten

Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Eine Vielzahl von Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispielen tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.

 

Content Level » Lower undergraduate

Stichwörter » Entlohnung - Personalbedarf - Personalbeschaffung - Personalcontrolling - Personaleinsatz - Personalentwicklung - Personalmanagement - Personalpolitik

Verwandte Fachbereiche » Organisation & Planung - Rechtswissenschaft

Inhaltsverzeichnis 

Ziele, Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements.- Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik.- Personalbedarfsplanung.- Personalbeschaffung.- Personaleinsatz und -verwaltung.- Entlohnung und betriebliche Sozialpolitik.- Personalentwicklung.- Personalabbau.- Personalcontrolling.- Lösungen Kontrollfragen.

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