Neue Entwicklungen im Management

1. Front Matter

   Pages I-X

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2. Krisenentwicklung und Krisenmanagement

   • Friedrich Reutner

   Pages 1-27

3. Strategiemanagement

   • Hans H. Hinterhuber

   Pages 29-55

4. Strategisches Management im Wandel: Vom Planungsparadigma zum „Organizational Learning“

   • Roland Deiser

   Pages 57-85

5. Strategische Unternehmensführung nach Markterfolgsfaktoren

   • Reiner Urban

   Pages 87-101

6. Vom Risiko-Management zum Risiko-Dialog

   • Heinz Jarmai

   Pages 103-114

7. Informationsmanagement auf Basis einer Architektur integrierter Informationssysteme

   • August-Wilhelm Scheer, Jürgen Galler

   Pages 115-133

8. Internationale Ansätze eines »New Public Management«

   • Christoph Reichard

   Pages 135-164

9. Politökonomische Restriktionen und Grundlagen für die Reform des Managements in der Entwicklungsverwaltung

   • Hartmut Elsenhans

   Pages 165-199

10. Management und Mikropolitik: Ein strukturationstheoretischer Ansatz

    • Albrecht Becker, Günther Ortmann

    Pages 201-253

11. Frauen im Management: Die Diskussion um den weiblichen Führungsstil

    • Bettina Gneisz, Eva Kreisky

    Pages 255-273

12. Ethik und Management

    • Bruno Staffelbach

    Pages 275-304

13. Das Management von Total Quality-Programmen — Eine kritische Betrachtung

    • Ayad Al-Ani

    Pages 305-324

14. Umweltmanagement — Status und Entwicklungsperspektiven

    • Christine Fohler-Norek, Herbert Strunz

    Pages 325-359

15. Was leistet die moderne MikroÖkonomik für die Managementpraxis?

    • Ferry Stocker

    Pages 361-371

16. Back Matter

    Pages 373-374

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Das Ende dieses Jahrhunderts ist gekennzeichnet von Umbrüchen und massiven Veränderungen - auch auf der unternehmerischen Ebene. Daraus ergeben sich neue Anforderungen an das Management privater und öffentlicher Organisationen. Der aktuellen Tendenz der Interdisziplinarität folgend, stellen namhafte Autoren neue Entwicklungen der Unternehmensführung vor. Auf der Suche nach Lösungen für die immer vielschichtiger und komplexer werdenden Probleme, werden Erkenntnisse zusätzlicher Wissenschaftsdisziplinen nutzbar gemacht. Zudem wird auch eine kritische und reflexive Betrachtung von Managementprozessen und -strukturen, etwa im Bereich der Ethik und der Geschlechterverhältnisse eingebracht. Der vorliegende Sammelband gibt einen Überblick über den "State-of-the-Art" des Management in Theorie und Praxis.

• Anforderungen
• Management
• Managementprozess
• Organisation
• Organisationen
• Unternehmensführung

• Wirtschaftsuniversität Wien, Wien, Österreich

  Michael Hofmann, Ayad Al-Ani

• Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich

  Christine Fohler-Norek

• Universität der Bundeswehr Hamburg, Deutschland

  Sven H. A. Siemers

Policies and ethics