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Business & Management - Organization - Human Resource Management | Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur

Karrierestrategie und Bewerbungstraining für den erfahrenen Ingenieur

Reihe: VDI-Buch

Unterreihe: VDI-Karriere

Bürkle, Hans

2., neu bearb. u. aktualisierte Aufl. 2004, X, 276 S.

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ISBN 978-3-642-18676-9

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  • Über dieses Buch

Der Nestor der Karriereberatung in Deutschland, Hans Bürkle, stellt in diesem Ratgeber seine erfolgreichen Bewerbungsmethoden und Ratschläge speziell für den Ingenieur ab 40 dar. Teils unkonventionelle aber praxiserprobte Methoden helfen dem Ingenieur Karriereknicks zu überwinden, sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren oder sich erfolgreich selbständig zu machen. Die zahlreichen Beispiele basieren auf realen Beratungssituationen von Ingenieuren aller Berufssparten bis zur Geschäftsführungs- bzw. Vorstandsebene. Grafiken und Mustertexte für Bewerbungen sowie die Möglichkeit, sich per e-mail vom Autor direkt Tipps geben zu lassen, machen das Buch zu einer wertvollen Fundgrube.

Hans Bürkle hat als Vorstand in der Industrie Karriere gemacht, wodurch seine Tipps einen konkreten, authentischen Praxisbezug haben. Als Karriereberater führte er bereits eine Vielzahl an Ingenieuren und anderen Führungskräften zu beruflichem Erfolg.

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Arbeitsmarkt - Assessment Center - Assessment-Center - Bewerbung - Business - Change Management - EKS-Methode - Eignungstest - Existenzgründung - Karriere - Karriereentwicklung - Management - Management-Buy-In - Management-Buy-Out - Produktionsmanager

Verwandte Fachbereiche » Management Praxis - Organisation & Planung - Technik

Inhaltsverzeichnis 

Der Ingenieurberuf im Wandel.- 1 Change Management für die Karriere.- 1.1 Karriere-Reparatur und Karriere-Wartung.- 1.2 Change Agent im Unternehmen.- 1.3 Change Agent der Branche.- 1.4 Das neue Karriereverständnis - Employability.- 1.5 Karrieresackgasse — was tun?.- 1.6 Ende der Karriereleiter oder durchstarten?.- Karriere durch Positionswechsel.- 2.1 Der erfahrene Produktionsmanager auf Stellensuche.- 2.2 Aktivbewerbung eines Ingenieurs.- 2.3 Generalist versus Spezialist.- Karriere durch Existenzgründung.- 3.1 Existenzgründung als Ingenieur.- 3.2 Existenzgründung als Unternehmensberater.- 3.3 Existenzgründung mit Kooperationspartnern.- 3.4 Management Buy Out.- 3.5 Management Buy In.- 3.6 Outsourcing.- 3.7 Franchising.- 3.8 Vertriebsorganisationen.- 3.9 Informationen für Existenzgr:under.- 3.10 Businessplan — Makulatur oder strategisches Konzept?.- 3.11 Existenzgründung Wissenschaftlerin.- Das alternative Bewerbungskonzept — die Aktivbewerbung.- 4.1 Stellengesuch.- 4.2 Direktbewerbung.- 4.3 Zielgruppen-Kurzbewerbung.- 4.4 Networking.- Optimale Bewerbungsunterlagen.- 5.1 Die Bewerbungsmappe des erfahrenen Produktionsmanagers.- 5.2 Bewerbungsschreiben auf Stellenangebote.- 5.3 Bewerbungsmappe.- 5.4 Deckblatt.- 5.5 Foto.- 5.6 Lebenslauf.- 5.7 Berufserfahrung.- 5.8 Nutzwert.- 5.9 Patente.- 5.10 Publikationen.- 5.11 Weiterbildung.- 5.12 Auslandserfahrung.- 5.13 Referenzen.- 5.14 Zeugnisse.- Musterbewerbungen.- 6.1 Ingenieurin mit 45 Jahren.- 6.2 Ingenieur mit 50 Jahren.- 6.3 Interimsmanager, 55 Jahre.- 6.4 Bewerbung urn eine Professur.- 6.5 Bewerbung im Ausland.- Vom Erstkontakt his zur Prohezeit.- 7.1 Kontaktanbahnung per Internet.- 7.2 Gesprächsvorbereitung.- 7.3 Vorstellungsgespräche.- 7.4 Eignungstests.- 7.5 Assessment Center.- 7.6 Professionelle Eignungstests (Autor H.Gosslar).- 7.7 Vertrag..- 7.8 Probezeit.- Kooperationspartner.- 8.1 Personalberater.- 8.2 Karriereberater.- 8.3 Outplacementberater.- 8.4 Private Arbeitsvermittler.- 8.5 Arbeitsamt.- 8.6 Beschäftigungsgesellschaften.- 8.7 Stellenbörsen im Internet.- 8.8 Verbände.- 8.9 Hochschulen.- Kaleidoskop, FAQs.- 9.1 MBA oder Doktor.- 9.2 Bewerbung mit 40.- 9.3 Unternehmer in eigener Sache (Ich AG).- 9.4 Employability.- 9.5 Die firmeninterne Bewerbung.- 9.6 Karriere planen, aber wie?.- 9.7 Es kracht, wie kommt man fair auseinander?.- 9.8 Erfolgsfaktor Sympathie.- 9.9 Welches Stellenangebot ist das richtige?.- 9.10 Interims-Manager.- 9.11 Auslandsengagement.- Abbildungsverzeichnis.- Musterverzeichnis.- Zu den Autoren.

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