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Business & Management - Business & Management for Professionals | Interaktive Großgruppen - Change-Prozesse in Organisationen gestalten

Interaktive Großgruppen

Change-Prozesse in Organisationen gestalten

Dittrich-Brauner, K., Dittmann, E., List, V., Windisch, C.

2., überarb. Aufl. 2013, XVIII, 319 S. 54 Abb.

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ISBN 978-3-642-35317-8

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  • Werkzeugkoffer zu Großgruppenverfahren: Durchführungsanleitungen, konkrete Anwendungsfragen
  • Checklisten Konkrete Fallbeispiele aus bekannten Unternehmen Trends, Weiterentwicklungen und Visionen
  • Fundiert und doch unterhaltsam geschrieben, mit Cartoons zum Schmunzeln

Den Wandel anstoßen – große Gruppen in Schwung bringen!

Großgruppenverfahren sind eine mittlerweile etablierte Maßnahme, um Veränderungen von Organisationen und ihrer Mitarbeiter zu gestalten und zu begleiten – denn sie haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation der Mitarbeiter und unterstützen die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen – kurz: Sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit großen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam – und ebenso vermitteln die Autoren dieses Buches ihr Thema: fundiert und mit Freude an der Sache!

Lebendig lernen und verändern – alles zur Arbeit mit Großgruppen

  • Klassische Verfahren: Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café – Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen
  • Dramaturgie in Großgruppen am Beispiel von congress in motion®
  • Neue Themen und Methoden der 2. Auflage: Großgruppen in Change-Prozessen, Sounding Board, Nutzung sozialer Medien, BarCamp, Konferenztechnik, Einsatz von Video sowie zahlreiche Aktualisierungen und neue Fallbeispiele

Lebendig lesen – praxisnäher geht nicht!

  • Mit Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen sowie Cartoons
  • Konkrete Anlässe und spezielle Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenverfahren
  • Damit nichts schiefgeht: Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung

Mehr Power für Lern- und Veränderungsprozesse – damit der Funke überspringt!

Content Level » Professional/practitioner

Stichwörter » Appreciative Inquiry - Change Management - Großgruppen - Großgruppenmethoden - Großgruppenverfahren - Lernende Organisation - Open Space - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung - RTSC - Social Media - Veränderungsmanagement - World Cafe - Zukunftskonferenz

Verwandte Fachbereiche » Management Praxis - Medizin & Gesundheitsberufe - Organisation & Planung - Persönlichkeits- & Sozialpsychologie

Inhaltsverzeichnis 

Veränderung tut Not – Suche nach neuen Formen.- Bewährte Großgruppenverfahren.- Wo die Reise hingeht – Trends und Entwicklungen bei Großgruppenverfahren.- Dramaturgie in Großgruppen – congress in motion.- Praxis – Großgruppenveranstaltungen zu unterschiedlichen Anlässen.- Das „Drumherum“.

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