Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation

  • Book
  • © 2003

Overview

Authors:
  1. Stefan T. Webers
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

Part of the book series: Management, Organisation und ökonomische Analyse (MOÖA, volume 1)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 89.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (14 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    1. Entscheidungsdelegation, Wissen und wirtschaftliche Effizienz

      • Stefan T. Webers
      Pages 1-3

    2. Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

      • Stefan T. Webers
      Pages 3-7

  3. Die Verteilung von Entscheidungskompetenzen als Teil des betrieblichen Organisationsproblems: Grundlagen der (mikro-)ökonomischen Organisationstheorie

    1. Das Organisationsproblem: Koordination und Motivation

      • Stefan T. Webers
      Pages 9-13

    2. Die Allokation von Entscheidungsrechten und ihre Bedeutung für Koordination und Motivation

      • Stefan T. Webers
      Pages 14-20

    3. Die ökonomische Organisationsanalyse

      • Stefan T. Webers
      Pages 20-33

  4. Entscheidungskompetenzen, Wissen und ökonomische Effizienz — ein unvollständiger Vertragsansatz —

    1. Einführung

      • Stefan T. Webers
      Pages 35-48

    2. Das Modell: Humankapitalinvestitionen und die Delegation von Entscheidungen

      • Stefan T. Webers
      Pages 48-56

    3. Analyse des Grundmodells

      • Stefan T. Webers
      Pages 56-70

    4. Erweiterungen des Grundmodells

      • Stefan T. Webers
      Pages 70-102

    5. Zusammenfassung und Interpretation der Modellergebnisse

      • Stefan T. Webers
      Pages 102-108

    6. Mögliche Erweiterungen der Analyse

      • Stefan T. Webers
      Pages 108-110

  5. Zusammenfassung und abschließende Überlegungen

    1. Betriebswirtschaftliche Interpretation und Bewertung der Ergebnisse

      • Stefan T. Webers
      Pages 111-119

    2. Hinweise für das Management

      • Stefan T. Webers
      Pages 119-124

    3. Fazit und Schlußbemerkung

      • Stefan T. Webers
      Pages 124-127

  6. Back Matter

    Pages 129-143
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

In der betriebswirtschaftlichen Literatur wurde das Thema Wissensmanagement bisher vor allem aus technischer Perspektive untersucht. Die Frage, wie der einzelne Mitarbeiter motiviert werden kann, entscheidungsrelevantes Wissen zu generieren und anderen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen, fand nur wenig Beachtung.

Stefan T. Webers untersucht, wie ein Unternehmen das Humankapital und das spezifische Wissen seiner Mitarbeiter möglichst effektiv nutzen und entwickeln kann, und analysiert die für ein adäquates Wissensmanagement erforderliche Gestaltung der Anreize. Es wird deutlich, dass durch die Dezentralisierung und Delegation von Entscheidungen für die Mitarbeiter stärkere Anreize entstehen, sich entscheidungsrelevantes Wissen anzueignen. Auf dieser Grundlage werden Implikationen für die praktische Gestaltung organisatorischer Strukturen und das Management der Wissenspotenziale der Mitarbeiter abgeleitet.

About the author

Dr. Stefan T. Webers promovierte bei Prof. Dr. Peter-J. Jost am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar. Er ist in der Strategieberatung von The Boston Consulting Group GmbH, Düsseldorf, tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Wissensmanagement und Entscheidungsdelegation

  • Authors: Stefan T. Webers

  • Series Title: Management, Organisation und ökonomische Analyse

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81505-7

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-7823-1Published: 20 March 2003

  • eBook ISBN: 978-3-322-81505-7Published: 07 March 2013

  • Series ISSN: 2627-308X

  • Series E-ISSN: 2627-311X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 141

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Management

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation