Overview
- Eine integrierende Sicht auf den Beratungsprozess - umfassend und praxisorientiert
- Stellt die realen "Spielangebote" von Organisationsberatung und verschiedene Ansätze dar
- Leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Qualität von Organisationsberatung
Part of the book series: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung (UNISCOPE)
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About this book
Dieses Fachbuch gibt einen Einblick in die tatsächliche Praxis der Beratung und die mit der Beratung verbundenen sozialen Prozesse. Dabei wird auf die oft impliziten Verständnisse und Erwartungen seitens Berater:innen und Klient:innen eingegangen. Die Autoren identifizieren, welche funktionalen oder dysfunktionalen Muster und Dynamiken sich in Beratungsprojekten ausbilden, wie diese entstehen und wie sie produktiver gestaltet werden können. Das Buch richtet sich damit sowohl an Neueinsteiger:innen als auch an erfahrene Praktiker:innen, sei es aufseiten der Berater:innen oder aufseiten der Auftraggeber:innen.
Für die 2. Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet, um neue Forschungserkenntnisse und Konzepte erweitert, mit aktuellen Erfahrungen aus der Beratungswelt sowie mit konkreten Gestaltungshinweisen für eine nachhaltige Beratungspraxis ergänzt.Die erste Auflage wurde durch die SGO-Stiftung gefördert und auch die überarbeitete 2. Auflage wurde durch diese begleitet und unterstützt.
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Keywords
- Organisationsberatung
- Beratung
- Organisation
- Betriebswirtschaft
- Management
- SGO
- Managementberatung
- Berater und Beraterinnen
- Beratungsformen
- Beratungsspiele
- Fallbeispiele
- Beratungsprozesse
- Digitalisierung
- Globalisierung
- neue Organisationsmodelle
- Interviews
- Erfahrungen
- Beratungspraxis
- Erlebnisse
- Beratungsprojekte
Table of contents (4 chapters)
Authors and Affiliations
About the authors
Prof. Dr. Erik Nagel, Vize-Direktor, Institutsleiter und Studienleiter des Executive MBA Luzern der Hochschule Luzern - Wirtschaft. Schwerpunkte in Lehre und Forschung: Führung, Change Management, Kulturwandel.
Prof. Dr. Michael Zirkler, Leitung der Fachgruppe Organisationsentwicklung und -beratung am Departement Angewandte Psychologie, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Schwerpunkte in Lehre und Forschung: New Work, Führungsentwicklung, Führungs- und Kooperationsethik.
Prof. Dr. Michael Zirkler, Leitung der Fachgruppe Organisationsentwicklung und -beratung am Departement Angewandte Psychologie, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Schwerpunkte in Lehre und Forschung: New Work, Führungsentwicklung, Führungs- und Kooperationsethik.
Bibliographic Information
Book Title: Organisationsberatung
Book Subtitle: Gestaltungshinweise zur Entwicklung einer produktiven Beratungsbeziehung
Authors: Erik Nagel, Michael Zirkler
Series Title: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-40727-8
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023
Hardcover ISBN: 978-3-658-40726-1Published: 30 May 2023
eBook ISBN: 978-3-658-40727-8Published: 29 May 2023
Series ISSN: 2626-0581
Series E-ISSN: 2626-059X
Edition Number: 2
Number of Pages: XV, 192
Number of Illustrations: 18 b/w illustrations
Topics: Organization, Management, Business and Management, general