Overview
- Informieren Sie sich über die wichtigsten Trends im HR
- Zeitgemäßes Personalmanagement einfach erklärt
- Mit praxisnahen Anleitungen zur digitalen Transformation von HR
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Table of contents (27 chapters)
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Front Matter
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Corporate Governance und weitere Board-Themen
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Front Matter
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Talentmanagement und Recruiting
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Front Matter
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Arbeitsmodelle und Methoden
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Front Matter
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Keywords
About this book
Sie leiten ein Unternehmen und sind offen für visionäre Ideen, mit denen Sie Ihre MitarbeiterInnen glücklich machen? Sie sind HR-ManagerIn und möchten personalstrategisch auf Kurs bleiben? Oder zurück ans Steuer, auf neuen Wegen für Ihr Personal-Department? Dann sind Sie hier richtig. New Work, Digitalisierung und moderne Führung – die BeitragsautorInnen stellen innovative Konzepte vor, die den Praxistest schon bestanden haben. Mit Persönlichkeit und Mut zum Wandel lassen sich die Gestaltungsaufgaben der Digitalen Transformation bereits heute gewinnbringend meistern.
Für die 2. Auflage wurden alle Beiträge auf die technischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen hin überarbeitet und ergänzt, es sind zudem weitere Kapitel von einschlägigen ExpertInnen hinzugekommen, die das Thema Agenda HR inhaltlich bereichern durch spannende ergänzende Insights und Beiträge, darunter von Simone Menne, Thomas Sattelberger, Jalid Sehouli, Axel Smend und Martin von Hirschhausen.
Editors and Affiliations
About the editors
Clarissa-Diana de Grancy ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von WOMEN’S BOARDWAY – Deutsche Gesellschaft für Frauen in Führungspositionen. Als Netzwerkdiplomatin weiß sie, dass Business-Clubs und sogar beste Verbindungen berufliche Karrieren nicht unbedingt entscheidend voranbringen. Mit WOMEN’S BOARDWAY eröffnet die Unternehmerin herausragenden Persönlichkeiten individuelle Zugänge in Spitzenpositionen.
Bibliographic Information
Book Title: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership
Book Subtitle: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Editors: Anabel Ternès von Hattburg, Clarissa-Diana de Grancy
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39539-1
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023
Softcover ISBN: 978-3-658-39538-4Published: 11 November 2023
eBook ISBN: 978-3-658-39539-1Published: 10 November 2023
Edition Number: 2
Number of Pages: XXIII, 360
Number of Illustrations: 11 b/w illustrations, 79 illustrations in colour
Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership