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Deskless Work und Personalmanagement

Ideen, Praxiserfahrungen und Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeit

  • Book
  • © 2025

Overview

  • Erstes deutschsprachiges Buch zur Flexibilisierung von Deskless Work mit konkreten Lösungsvorschlägen für die Praxis
  • Zeigt Möglichkeiten, wie die Arbeit von BlueCollar-Workern flexibilisiert werden kann
  • Verschiedene Blickwinkel auf Deskless Work
  • 3766 Accesses

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About this book

Frontline, Deskless, BlueCollar-Worker und gewerbliche Arbeitnehmer. Es existieren zahlreiche Begriffe zur Beschreibung der Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit „nicht am Schreibtisch“, sondern „deskless“ erledigen müssen. Erfahrungsgemäß zählen diese Mitarbeitergruppen jedoch nicht zu denen, die Vorteile aus den derzeit genutzten Formen der Flexibilisierung der Arbeit, wie dem Homeoffice oder der Anywhere-Organisation, ziehen können. Auch die Digitalisierung scheint bei diesen Mitarbeitergruppen bislang nur partiell anzukommen. Im Gegenteil: Oft gelten hier vielerorts recht starre Regelungen, die eine Berücksichtigung der berechtigten Wünsche der Mitarbeiter nach einer Flexibilisierung der Arbeit nicht oder nur in geringem Maße zulassen. Damit vergeben viele Unternehmen nicht nur Möglichkeiten für Produktivitätsgewinne, sondern auch ihre Arbeitgeberattraktivität leidet nachhaltig. Die Diskussion neuer Möglichkeiten zur Überwindung dieser Situation steht im Zentrum dieses Buches.

Keywords

Table of contents (15 chapters)

Editors and Affiliations

  • HTWK Leipzig, Leipzig, Deutschland

    Peter M. Wald

About the editor

Prof. Dr. Peter M. Wald  ist als Professor für Personalmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur in Leipzig tätig. Seit Jahren bietet er Interessenten aus der Personalerszene und darüber hinaus Veranstaltungen zu Innovationen im Personalmanagement an. Im Rahmen einer Kurzkonferenz zum Thema des Buches hat er Experten aus Deutschland zusammengebracht und die Herausforderungen bei der Deskless Work diskutiert.

Accessibility Information

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Bibliographic Information

  • Book Title: Deskless Work und Personalmanagement

  • Book Subtitle: Ideen, Praxiserfahrungen und Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeit

  • Editors: Peter M. Wald

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-71163-7

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2025

  • Softcover ISBN: 978-3-662-71162-0Published: 14 June 2025

  • eBook ISBN: 978-3-662-71163-7Published: 13 June 2025

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XX, 226

  • Number of Illustrations: 76 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Business and Management, general, Management, Small Business

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