Overview
- Das Buch basiert auch fundiertem Datenmaterial mit Generationen- und Ländervergleich
- Unentbehrliches Wissen, um den Wandel der Werte und die Präferenzen der Mitarbeiter zu verstehen
- Für Führungskräfte, Dienstleistungsanbieter, Arbeitgeber generell, auch in der öffentlichen Verwaltung
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About this book
Der Berufseintritt der Generation Z hat große Auswirkungen auf Wirtschaft und Arbeitsleben. Die Generation Z, die ab Mitte der 90er Jahre geboren wurde, unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht von früheren Generationen. Basierend auf Datenmaterial mit Generationen- und Landesvergleichen analysiert dieses Buch die wichtigsten Charaktermerkmale der Generation Z. Eine Generation deren Erwartungen, Forderungen, sowie Berufswahl und Zukunftspläne besonders durch die Corona-Pandemie geprägt wurden, aber eben auch andere gesellschaftliche Veränderungen wie Digitalisierung, Polarisierung, und das Aufkommen der Gig-Economy bzw. der Teilungswirtschaft.
Anders Parment beleuchtet den komplexen Zusammenhang, zwischen der Entstehung von Mitarbeiterwerten und -präferenzen und der Veränderung von Arbeitswelt und Zukunft. Das Buch bietet wertvolle Handlungsansätze, insbesondere für das Personal- und Talentmanagement von Arbeitgebern, Dienstleistungsanbietern und traditionelle Industrieunternehmen sowie für öffentliche Organisationen wie Behörden und Kommunen.
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Keywords
- Generation Z
- Arbeitsmarkt der Zukunft
- Employer Branding
- Neue Arbeitswelt
- New Work
- New Normal
- 90er Generation
- Polarisierung in der Arbeitswelt
- Centennials als Arbeitnehmer
- Fachkräfte und Generation Z
- Generation Z und Arbeitswelt
- HR und Generation Z
- Generation Y und Generation Z als Mitarbeiter
- Teamwork verschiedener Generationen
Table of contents (8 chapters)
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Front Matter
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Anders Parment lehrt und forscht an der Stockholm Business School, Stockholm University, und ist als selbstständiger Unternehmensberater international tätig. Er ist Autor des erfolgreichen Springer Gabler Fachbuchs Die Generation Y.
Accessibility Information
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Bibliographic Information
Book Title: Die Generation Z
Book Subtitle: Die Hoffnungsträgergeneration in der neuen Arbeitswelt
Authors: Anders Parment
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42682-8
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2023
Hardcover ISBN: 978-3-658-42681-1Published: 30 January 2024
eBook ISBN: 978-3-658-42682-8Published: 29 January 2024
Edition Number: 1
Number of Pages: XVII, 246
Number of Illustrations: 2 b/w illustrations, 25 illustrations in colour
Topics: Human Resource Management