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Anders wirtschaften

Integrale Impulse für eine plurale Ökonomie

  • Book
  • © 2017

Overview

Editors:
  1. Jens Hollmann

    1. Berater, Coach, Entwickler, Inhaber, Pro-results® , Bötersheim, Germany

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  2. Katharina Daniels

    1. Daniels Kommunikation-Journalismus & PR , Falkensee, Germany

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  • Tradierte Werte neu interpretiert und umgesetzt
  • Führung und Organisation zukunftsweisend gestalten
  • Neue Perspektiven für zukunftsfähige Unternehmen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVII
    Download chapter PDF

  2. Der Blick aufs Individuum – Wachstum im Führungshandeln

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Evolution im Führungshandeln

      • Jens Hollmann, Katharina Daniels
      Pages 3-14

    3. Authentizität im Führungshandeln

      • Nadine Sukowski
      Pages 15-34

    4. Agilität im Führungshandeln

      • Ralf Seidel
      Pages 35-57

  3. Der Blick auf die Organisation – Wachstum im Unternehmen

    1. Front Matter

      Pages 59-59
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    2. Energieaggregate im Unternehmen

      • Jens Hollmann, Katharina Daniels
      Pages 61-71

    3. Urban Gardening im Unternehmen

      • Jörg Müngersdorff, Rüdiger Müngersdorff
      Pages 73-98

    4. Lern- und Entscheidungsprozesse im Unternehmen

      • Dennis Wittrock
      Pages 99-136

  4. Der universale Blick – Wechselwirkungen von Veränderungen in gesellschaftlichen, organisationalen und führungsbezogenen Kontexten

    1. Front Matter

      Pages 137-137
      Download chapter PDF

    2. Organisation und Führung in einem Gesellschaftsmodell mit Verfallsdatum

      • Jens Hollmann, Katharina Daniels
      Pages 139-167

    3. Von der expansiven zur reduktiven Moderne

      • Uwe Schneidewind, Alexandra Palzkill
      Pages 169-185

    4. Die Zukunft von Führung ist kollektiv

      • Petra Künkel
      Pages 187-220
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Keywords

About this book

In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. In unbeständigen Zeiten, gekoppelt mit Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit braucht es die Gesamtsicht auf die systemischen Dynamiken zwischen Gesellschaft, Organisation und Führung, kurz: es braucht Impulse für eine plurale Ökonomie. In einer VUCA-Welt müssen Führung und Organisationen sich neu erfinden. Dieses Buch zeigt die in der Transformation liegenden Potenziale, auch anhand konkreter Unternehmensbeispiele, auf – und es ermutigt Führungskräfte, mit den dargestellten Methoden zu navigieren.

Editors and Affiliations

  • Berater, Coach, Entwickler, Inhaber, Pro-results® , Bötersheim, Germany

    Jens Hollmann

  • Daniels Kommunikation-Journalismus & PR , Falkensee, Germany

    Katharina Daniels

About the editors

Jens Hollmann, Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen und Inhaber der Unternehmensberatungen medplus-kompetenz und pro-results, berät seit mehr als 15 Jahren Vorstände und Geschäftsführungen in der Gesundheitswirtschaft und Finanzindustrie insbesondere in Transformation und Change Management. Besondere Expertise weist Jens Hollmann vertiefend in der Thematik Selbstführung für Top-Entscheider auf. Katharina Daniels ist Fach- und PR-Journalistin, vorrangig in den Themenfeldern Wirtschaft und Organisationspsychologie sowie Klinik- und Medizinkommunikation. Sie arbeitet als PR-Beraterin für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte. Ihre ausgewiesene Kernkompetenz liegt in der Entwicklung adäquater Kommunikationsstrategien zur Darstellung von Unternehmen in der Öffentlichkeit und für die interne Mitarbeiterkommunikation.
Mehr zu den Themen des Buches bieten die Autoren an unter: www.anders-wirtschaften.eu

Bibliographic Information

  • Book Title: Anders wirtschaften

  • Book Subtitle: Integrale Impulse für eine plurale Ökonomie

  • Editors: Jens Hollmann, Katharina Daniels

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09858-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

  • Softcover ISBN: 978-3-658-09857-5Published: 13 October 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-09858-2Published: 03 October 2016

  • Edition Number: 2

  • Number of Pages: XVII, 220

  • Number of Illustrations: 39 b/w illustrations

  • Additional Information: 2., aktualisierte Auflage

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership

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