Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover
  • Book
  • © 2016

Problemlösen in Gruppen

Veränderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren

Authors:

  1. Heinz Franke

    1. Unteregg, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Ein Praxisbuch mit sofort umsetzbaren Handlungshilfen
  • Ein Überblick über die wichtigsten Kreativität- und Konferenztechniken sowie deren psychologische Grundlagen
  • Mit vielen Abbildungen, Aufgaben, Checklisten und Formularen
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Edition Rosenberger (EROSEN)

  • 12k Accesses

Sections

Buy it now

eBook USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 37.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check for access.

Table of contents (3 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-12
    PDF

  5. Back Matter

    Pages 283-323
    PDF
Back to top

About this book

Für erfolgreiche Teamarbeit sind schon viele Techniken entwickelt worden: Brainstorming, Synectics, 7 x 7-Technik, Checklisten usw. Dieses Buch bietet dem Leser einen Überblick über die wichtigsten Kreativitäts- und Konferenztechniken und deren psychologische Grundlagen. Frankes Darstellung orientiert sich an den Phasen des Problemlösungsprozesses vom Erkennen bis zur Lösung des Problems. Im letzten Teil kann der Leser sein eigenes Problemlösungsverhalten auf den Prüfstand stellen. Durch den praxisorientierten Aufbau ist das Buch gut zum Selbststudium oder als Seminargrundlage geeignet.
Back to top

Keywords

Back to top

Authors and Affiliations

  • Unteregg, Germany

    Heinz Franke

Back to top

About the author

Prof. Dr. Heinz Franke (1934-1977), promovierte über unterschwellige Wahrnehmung und habilitierte 1974 über Problemlösen in sozialen Situationen an der Universität München. Franke hatte ab 1976 den Lehrstuhl für Betriebspsychologie an der Universität Regensburg inne.
Back to top

Bibliographic Information

  • Book Title: Problemlösen in Gruppen

  • Book Subtitle: Veränderungen im Unternehmen zielwirksam realisieren

  • Authors: Heinz Franke

  • Series Title: Edition Rosenberger

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07864-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

  • Softcover ISBN: 978-3-658-07863-8Published: 07 April 2016

  • eBook ISBN: 978-3-658-07864-5Published: 02 April 2016

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: XII, 323

  • Additional Information: Ursprünglich erschienen bei Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 1998

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Consulting, Supervision and Coaching

Back to top

Publish with us

Policies and ethics

Back to top
Access via your institution

Buy it now

eBook USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 37.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Search

Navigation