Herausforderungen einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik

1. Front Matter

   Pages I-XXIII

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2. Keynotes

   1. Front Matter

      Pages 1-1

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   2. Beiträge der Hochschulpolitik zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

      • Peter Frankenberg

      Pages 3-16

   3. Strategische Optionen der Unternehmenspolitik

      • Hermut Kormann

      Pages 17-24

3. Wirtschaft und Gesellschaft als Herausforderungen

   1. Front Matter

      Pages 25-25

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   2. Leadership — Wertorientierte Unternehmensführung

      1. Leadership und wertorientierte Mitarbeiterführung

         • Wolfgang Dowie

         Pages 29-51

      2. Developing Leadership Competencies

         • Benjamin Ola. Akande

         Pages 53-61

   3. Soziale Verantwortung der Unternehmen — Corporate Social Responsibility

      1. Corporate Social Responsibility (CSR) — eine Sozialinnovation der Unternehmen für die Gesellschaft?

         • Manfred Schlund

         Pages 65-89

      2. Ökonomisierung der Ethik oder „Ethisierung“ der Ökonomie?

         • Thomas Schwartz

         Pages 91-105

      3. Corporate Social Responsibilities: An American View of Human Interaction

         • Maggie Jackson

         Pages 107-121

      4. Unternehmen als Dienstleister der Gesellschaft

         • Marion J. Johannsen

         Pages 123-130

   4. Markt und Gesellschaft

      1. Marketing 2020

         • Jonathan Deacon

         Pages 133-151

      2. Unsere Gesellschaft wird älter — Neue Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen

         • Wolfgang Neumann

         Pages 153-165

   5. Personalmanagement im demografischen Wandel

      1. Demografische Herausforderungen für das Personalmanagement

         • Ernst Kistler

         Pages 169-188

      2. Aging Workforce aus Sicht des Unternehmens — Bedeutung und Maßnahmen am Beispiel DaimlerChrysler

         • Hans-Jürgen Siebrecht

         Pages 189-201

4. Technologie und Nachhaltigkeit als Herausforderungen

   1. Front Matter

      Pages 203-203

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   2. Technologie und Innovation

      1. Innovation und Technologie aus Sicht der Unternehmen

         • Hans-Peter Sollinger

         Pages 207-220

      2. Technologie und Innovation: Die zukünftige Aufgabe der Hochschulen

         • Thomas Neidlinger

         Pages 221-231

   3. Qualitätsmanagement

      1. Moderne Methoden des Quality Engineering

         • Klaus-Dieter Rupp

         Pages 235-256

      2. Der Kunde entscheidet über unsere Zukunft

         • Christoph Kopp

         Pages 257-270

Unternehmerisches Handeln basiert auf der erfolgreichen Umsetzung von Wissen in die praktische Anwendung. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist daher die Sicherung von Innovationskraft und Wissenspotenzial. Parallel dazu muss das komplexe Miteinander ökonomischer, sozialer, technologischer und ökologischer Ansprüche in lokaler und globaler Balance gehalten werden.

Dieser Band präsentiert die Beiträge renommierter Wissenschaftler und Praktiker, die sich im Rahmen eines wissenschaftlichen Kongresses an der Berufsakademie Heidenheim – University of Cooperative Education – mit Handlungsfeldern und -alternativen eines Managements für die Zukunft auseinandersetzten.

Folgende Themen standen zur Diskussion:
• Leadership und Corporate Social Responsibility – Wertorientierte Unternehmensführung und soziale Verantwortung der Unternehmen
• Personalmanagement im demografischen Wandel
• Technologie und Innovation
• Qualitätsmanagement
• Sustainable Management aus Sicht der Finanzmärkte

• Gesellschaft
• Leadership
• Qualitätsmanagement
• Soziale Verantwortung
• Wertorientierte Unternehmenssführung
• Wissenspotenzial
• Ökonomie

• Berufsakademie Heidenheim, Heidenheim

  Dieter Gramlich, Manfred Träger

Prof. Dr. Dieter Gramlich ist Leiter des Studiengangs Bank der Studienakademie Baden-Württemberg an der Berufsakademie Heidenheim.
Prof. Dipl.-Hdl. Manfred Träger ist Direktor der Berufsakademie Heidenheim.

Policies and ethics