Individuelle Selbstführung in Projektteams

1. Front Matter

   Pages I-XXV

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2. Einleitung

   Pages 1-11

3. Begriffsklärung, theoretische Hintergrundkonzepte und Bestandsaufnahme der empirischen Forschung

   Pages 13-92

4. Bezugsrahmen zur Modellierung individueller Selbstführung in Projektteams

   Pages 93-196

5. Empirische Untersuchung zur Überprüfung von individueller Selbstführung in Projektteams

   Pages 197-302

6. Zusammenfassung und Implikationen der Untersuchung

   Pages 303-329

7. Anhang

   Pages 331-392

8. Back Matter

   Pages 393-410

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Häufig müssen einzelne Mitglieder von Projektteams selbstständig anspruchsvolle (Teil-)Aufgaben bearbeiten. Daher ist es besonders Erfolg versprechend, dass sich die einzelnen Teammitglieder auf geeignete Weise „selbst führen“. Es stellt sich somit die Frage, wie die individuelle Selbstführung der einzelnen Teammitglieder ausgestaltet sein sollte.

Martin Haberstroh untersucht, wie eine wirksame individuelle Selbstführung unter Berücksichtigung relevanter Kontext- und Erfolgsvariablen gestaltet werden kann. Hierfür wertet er die Antworten von 266 Teammitgliedern bzw. 53 Projektteams aus. Zu den zentralen Befunden gehört, dass die einzelnen Teammitglieder die Leistung von Projektteams insbesondere durch folgende Maßnahmen steigern können:

• Bestimmen und Fördern eines systematischen Vorgehens im Arbeitsvollzug, z.B. durch Zielsetzung und Planung sowie systematische Beobachtung des eigenen Aufgabenerfüllungsverhaltens,
• Einholen aufgabenrelevanter Informationen, z.B. vom Kunden/Auftraggeber, Teamführer, anderen Teammitgliedern und
• Beobachten der eigenen Aufgabenerledigung hinsichtlich projektgefährdender Probleme und schnellstmögliches Mitteilen von als projektgefährdend identifizierten Problemen.

• Erfolg
• Führung
• Innovationsmanagement
• Projektmanagement
• Selbstmanagement
• Teams

Dr. Martin Haberstroh promovierte bei Prof. Dr. Joachim Wolf am Lehrstuhl für Organisation der Universität zu Kiel. Er ist als Berater für Automotive Project Management bei der DaimlerChrysler AG/Mercedes-Benz technology GmbH in Sindelfingen tätig.

Policies and ethics