Die Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Hidden Champions

1. Front Matter

   Pages I-XV

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2. Einleitung

   • Matthias Pittrof

   Pages 1-5

3. Begriffsbestimmungen

   • Matthias Pittrof

   Pages 7-36

4. Kennzeichen der Unternehmenskultur bei Hidden Champions

   • Matthias Pittrof

   Pages 37-70

5. Die Bedeutung der Unternehmenskultur für Hidden Champions: Kritische Würdigung

   • Matthias Pittrof

   Pages 71-98

6. Zusammenfassung

   • Matthias Pittrof

   Pages 99-102

7. Back Matter

   Pages 103-131

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Matthias Pittrof zeigt die große Bedeutung der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg anhand der sogenannten Hidden Champions, der unbekannten mittelständischen Weltmarktführer, auf. Der Autor ermittelt die Unternehmenskultur der Hidden Champions als intangiblen strategischen
Erfolgsfaktor. So herrscht bei den mittelständischen Weltmarktführern eine Atmosphäre der Leistungsorientierung, die durch visionäre Unternehmensführung, Hochleistungsmitarbeiter, Innovationsfähigkeit und Kundenorientierung geprägt wird und die mit messbarem wirtschaftlichen
Erfolg einhergeht. Der Leser erhält zudem einen Überblick über die unterschiedlichen Konzepte innerhalb der Unternehmenskulturforschung.

• Innovationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Non-Profit-Organisationen
• Organisationsentwicklung
• Unternehmenssteuerung

"Ein wirklich sehr empfehlenswertes Buch: kurz, präzise und hilfreich für den Nachweis der Bedeutung der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor." OrganisationsEntwicklung, 4-2011

Matthias Pittrof ist Diplom-Wirtschaftspädagoge und Diplom-Betriebswirt. Er berät Firmen in den Feldern Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Prozessgestaltung und Unternehmenssteuerung.

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