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- Ein aktueller Praxisleitfaden zu einem komplexen Thema
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Reviews
"Vernünftiger, aktueller Praxisratgeber fernab juristischer Verklausulierung. Erörterung des gesamten Personalprozesses, von der Mitarbeitersuche und -gewinnung bis zur Trennung." unternehmermagazin, 04/2008
"Das Buch ist insbesondere deshalb eine wertvolle Hilfe für die Umsetzung des AGG, weil es aus Unternehmenssicht und damit aus Sicht des Rechtsanwenders geschrieben ist. Personalverantwortliche erhalten konkrete Hinweise, wie das Gesetz in der Praxis gelebt werden kann." SAE - Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen, 03/2008
"Es [das Buch] beseitigt die Unsicherheit, die nach Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) vielerorts besteht." Trendletter (Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG), 02/2008
Monika Rühl und Jochen Hoffmann sind prädestiniert, auf der Grundlage ihrer umfassenden Erfahrungen im Personalmanagement zu informieren, aufzuklären und Ängste vor der praktischen Befolgung und Anwendung des AGG zu nehmen. Ausführlich und detailliert liefern sie instruktive Kommentare und Interpretationen, weisen aber auch kritisch auf Interpretationsspielräume und -risiken hin.
Besonders nützlich sind die Ableitung konkreter Empfehlungen aus dem AGG für die praktische Personalarbeit und die Verbindungen zur demografischen Entwicklung und zum „Diversity Management“. Das Praxisbeispiel der Deutschen Lufthansa AG regt zu unternehmensspezifisch angepasster Übertragung an.
Dieses Buch liest sich leicht, oft unterhaltsam, und ist für alle, die sich beruflich mit der Anwendung und den Folgen des AGG beschäftigen müssen, eine unverzichtbare Orientierungshilfe…
Dr. Hans Böhm
Geschäftsführer Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), Düsseldorf
About the authors
Monika Rühl ist im Lufthansa-Konzern seit Januar 2001 für Diversity und Corporate Social Responsibility verantwortlich.
Bibliographic Information
Book Title: Das AGG in der Unternehmenspraxis
Book Subtitle: Wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Verordnungen rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen
Authors: Monika Rühl, Jochen Hoffmann
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9586-5
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Hardcover ISBN: 978-3-8349-0022-7Published: 12 December 2007
eBook ISBN: 978-3-8349-9586-5Published: 06 March 2008
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 248
Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management