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Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung

  • Book
  • © 2004

Overview

Authors:
  1. Robert M. Gillenkirch
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Part of the book series: Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre (SQBWL)

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Table of contents (4 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-X
    Download chapter PDF

  2. Einführung

    • Robert M. Gillenkirch
    Pages 1-8

  3. Erfolgsmaße als Bemessungsgrundlagen für Anreizverträge

    • Robert M. Gillenkirch
    Pages 9-171

  4. Der Aktienkurs als Bemessungs-grundlage für Anreizverträge

    • Robert M. Gillenkirch
    Pages 173-292

  5. Zusammenfassung

    • Robert M. Gillenkirch
    Pages 293-295

  6. Back Matter

    Pages 297-345
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Keywords

About this book

Die Vergütung von Managern wurde in den vergangenen Jahren auch in der Öffentlichkeit diskutiert. Das Verständnis ihrer Anreizwirkungen - Grundvoraussetzung zur Beurteilung der Eignung verschiedener Vergütungsarten - ist jedoch noch unzureichend entwickelt.

Robert M. Gillenkirch setzt sich mit der Eignung leistungsorientierter Managervergütungen, häufig Kombinationen aus aktienkurs- und gewinnorientierten Entlohnungen, auseinander. Hierzu analysiert er vor allem die Bemessungsgrundlagen Gewinn und Aktienkurs. Er beleuchtet zunächst Erfolgsgrößen des Rechnungswesens (Gewinn) in einem statischen und in einem dynamischen Modellrahmen, bezieht anschließend die Preisbildung am Kapitalmarkt ein und betrachtet zusätzlich den Aktienkurs als Bemessungsgrundlage. Die Analysen erlauben fundierte Schlüsse sowohl hinsichtlich der "optimalen" Zusammensetzung einzelner Vergütungsinstrumente als auch hinsichtlich der Erklärung beobachtbarer Ausgestaltungsformen der Managervergütung. Außerdem bietet die Arbeit neue Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Periodenerfolgsrechnung, Preisbildung am Kapitalmarkt und Anreizgestaltung.

About the author

Professor Dr. Robert M. Gillenkirch ist Inhaber des Lehrstuhls für Finanzcontrolling der Universität Göttingen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung

  • Authors: Robert M. Gillenkirch

  • Series Title: Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81705-1

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Deutscher Universitats-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-8047-0Published: 24 February 2004

  • eBook ISBN: 978-3-322-81705-1Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: X, 345

  • Number of Illustrations: 7 b/w illustrations

  • Topics: Accounting/Auditing, Human Resource Management

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