Authors:
- Neueste empirische Untersuchungen zur Beschäftigungsfähigkeit
- Viele Hinweise für die Gestaltung der Unternehmenspraxis
- Klarer Überblick über die Anforderungen an Mitarbeiter bezüglich ihrer Beschäftigungsfähigkeit
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
In einer dem Wandel unterworfenen Arbeitswelt nimmt Employability ("Beschäftigungsfähigkeit") eine immer zentralere Rolle ein. Für den Arbeitnehmer wächst die Notwendigkeit, bei seinem aktuellen oder auch anderen Arbeitgebern als beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten, die sich den wandelnden Bedingungen auf den globalen Märkten schnell und flexibel anpassen können. Dabei gilt es zu beachten, dass Erhalt und Förderung von Employability einen lebenslangen Prozess darstellen, der bereits in frühen Stadien der Sozialisation beginnt und sich durch alle Phasen des Erwerbslebens zieht.
Wie stellt sich die Rolle von Arbeitnehmern und Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an der Beschäftigungsfähigkeit zu arbeiten? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich dieses Buch, dessen Kern eine empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt.
Authors and Affiliations
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Fachhochschule Ludwigshafen, Ludwigshafen
Jutta Rump, Rainer Völker
Bibliographic Information
Book Title: Employability in der Unternehmenspraxis
Book Subtitle: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
Authors: Jutta Rump, Rainer Völker
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9
Publisher: Physica Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Physica-Verlag Heidelberg 2007
Hardcover ISBN: 978-3-7908-1682-2Published: 05 June 2007
eBook ISBN: 978-3-7908-1683-9Published: 10 August 2007
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 147
Topics: Economics, general, Human Resource Management, Labor Economics, Organization