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Organisationale Wandelfähigkeit

Eine konstruktivistische Sichtweise

  • Book
  • © 2002

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Authors:
  1. Stefan Kaduk
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  • 555 Accesses

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Table of contents (9 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Stefan Kaduk
    Pages 1-5

  3. Die Liberalisierung des Strommarktes

    • Stefan Kaduk
    Pages 7-33

  4. Konstruktivismus als erkenntnistheoretische Position

    • Stefan Kaduk
    Pages 35-53

  5. Organisationen als Wirklichkeitskonstruktionen

    • Stefan Kaduk
    Pages 55-64

  6. Wissenschaftstheorie, Methodologie und Methodik

    • Stefan Kaduk
    Pages 65-79

  7. Theorien der Entwicklung und des Wandels sozialer Systeme

    • Stefan Kaduk
    Pages 81-124

  8. Entwicklung von Kriterien der Wandelfähigkeit

    • Stefan Kaduk
    Pages 125-141

  9. Das empirische Forschungsprojekt „Organisationale Wandelfähigkeit aus konstruktivistischer Sicht“

    • Stefan Kaduk
    Pages 143-228

  10. Von der Reflexion zur Gestaltung des Wandels

    • Stefan Kaduk
    Pages 229-236

  11. Back Matter

    Pages 237-256
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Keywords

About this book

Ausgehend von der Erkenntnis, dass ein nachhaltiger Wandel in Organisationen nicht auf der strukturell-instrumentellen Ebene erreicht werden kann, ist ein sozial- und kulturwissenschaftlicher Ansatz zum zweckmäßigen Verständnis von Wandelprozessen nahe liegend.

Auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie referiert Stefan Kaduk zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen. Hieraus leitet er relevante Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt. Damit schlüsselt er den Zusammenhang zwischen Organisations- und Selbstverständnissen einerseits und der spezifischen Wandeldynamik andererseits auf und gibt Hinweise zur Initiierung von notwendigen Reflexionsprozessen.

About the author

Dr. Stefan Kaduk ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Personal- und Organisationsforschung der Universität der Bundeswehr München und promovierte an der Universität Basel. Er ist seit 1998 als selbstständiger Unternehmensberater tätig.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationale Wandelfähigkeit

  • Book Subtitle: Eine konstruktivistische Sichtweise

  • Authors: Stefan Kaduk

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10967-9

  • Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2002

  • Softcover ISBN: 978-3-8244-0653-1Published: 30 August 2002

  • eBook ISBN: 978-3-663-10967-9Published: 29 July 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 256

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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