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Praxiswissen Führung

Grundlagen – Reflexion – Haltung

  • Book
  • © 2018

Overview

Authors:
  1. Peter Berger

    1. Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg/professore.de GmbH, Hamburg, Germany

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  • Bietet Basiswissen für Gute Führung
  • Deckt alle Gebiete struktureller und personaler Führung ab
  • Wissenschaflich fundiert und leicht verständlich

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Table of contents (16 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXVII
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  3. Führung heute – Was wird von Führungskräften erwartet?

    1. Front Matter

      Pages 75-75
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    2. Was ist Führung und was ist eine Führungskraft?

      • Peter Berger
      Pages 77-82

    3. Wie man Führungskraft wird – Das Casting

      • Peter Berger
      Pages 83-88

  4. Motivation, Verantwortung, Haltung, Kommunikation – Reflexionsfelder für personale Führung

    1. Front Matter

      Pages 89-90
      Download chapter PDF

    2. Wie funktionieren Motivation und Motivierung ?

      • Peter Berger
      Pages 91-126

    3. Was bedeuten Verantwortung und Selbstverantwortung für eine Führungskraft?

      • Peter Berger
      Pages 127-144

    4. Kommunikation und Gesprächsführung

      • Peter Berger
      Pages 145-209

  5. Werte, Macht, Change, Arbeitsbeziehungen, Gesundheit – Reflexionsfelder für die strukturelle Führung

    1. Front Matter

      Pages 211-211
      Download chapter PDF

    2. Führen mit Werten

      • Peter Berger
      Pages 213-228

    3. Mikropolitik – Umgang mit Macht in Organisationen

      • Peter Berger
      Pages 229-246

    4. Changemanagement und Führen von Veränderungen

      • Peter Berger
      Pages 247-273

    5. Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung

      • Peter Berger
      Pages 275-320

    6. Gesundheitsorientierte Führung

      • Peter Berger
      Pages 321-335
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Keywords

About this book

Dieses Buch vermittelt wissenschaftlich fundierte Grundlagen personaler und organisationaler Führung. Es bietet realistische Einblicke in die Praxis von Führungskräften und regt zur Reflexion etablierter Führungsleitbilder an.   

Der Autor geht zunächst der Frage nach, warum sich erwachsene Menschen freiwillig fremden Autoritäten unterwerfen. Er untersucht die notwendigen Grundkompetenzen einer Führungskraft und beleuchtet die organisationalen Dimensionen von Führung. In beiden Bereichen bietet er umfangreiches Basiswissen und realitätsnahe Reflexionsfelder.

Authors and Affiliations

  • Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg/professore.de GmbH, Hamburg, Germany

    Peter Berger

About the author

Peter Berger ist Ingenieur und Politikwissenschaftler. Er ist Professor an der HAW Hamburg und forscht zur Entwicklung von Führung und Management. Für sein Blended Learning Seminar Mitarbeiterführung hat er den Hamburger Lehrpreis erhalten. Er hat das "Forum Gute Führung" mit aufgebaut und veranstaltet mit seiner Firma professore.de unter dem Label Good Leadership Practice Programme für die Führungskräfteentwicklung.

Bibliographic Information

  • Book Title: Praxiswissen Führung

  • Book Subtitle: Grundlagen – Reflexion – Haltung

  • Authors: Peter Berger

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-50527-4

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018

  • Hardcover ISBN: 978-3-662-50526-7Published: 02 November 2017

  • eBook ISBN: 978-3-662-50527-4Published: 16 October 2017

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXVII, 359

  • Number of Illustrations: 71 b/w illustrations

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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