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Personalmanagement

  • Textbook
  • © 2015

Overview

Authors:
  1. Dirk Holtbrügge

    1. u. Wirtschaftswissenschaftl. Fakult, Universität Erlangen-Nürnberg Recht, Nürnberg, Germany

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  • Bietet einen kompakten Überblick über das Thema Personalmanagement
  • Stellt die Beziehungen zwischen den personalpolitischen Instrumenten und Akteuren anschaulich dar
  • Liefert aktuelle Beispiele aus der Praxis
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

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Table of contents (6 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XVI
    Download chapter PDF

  2. Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmungsführung

    • Dirk Holtbrügge
    Pages 1-8

  3. Theoretische Grundlagen des Personalmanagement

    • Dirk Holtbrügge
    Pages 9-37

  4. Akteure des Personalmanagement

    • Dirk Holtbrügge
    Pages 39-70

  5. Bedingungen des Personalmanagement

    • Dirk Holtbrügge
    Pages 71-100

  6. Instrumente des Personalmanagement

    • Dirk Holtbrügge
    Pages 101-258

  7. Personalcontrolling

    • Dirk Holtbrügge
    Pages 259-281

  8. Back Matter

    Pages 283-339
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Keywords

About this book

Unternehmungen haben längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Dieses Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet.

In der 6., komplett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um neue Beispiele ergänzt. Auch das Literaturverzeichnis wurde aktualisiert und zahlreiche neue Veröffentlichungen eingearbeitet.

Authors and Affiliations

  • u. Wirtschaftswissenschaftl. Fakult, Universität Erlangen-Nürnberg Recht, Nürnberg, Germany

    Dirk Holtbrügge

About the author

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Das Handelsblatt zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalmanagement

  • Authors: Dirk Holtbrügge

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-48110-3

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015

  • eBook ISBN: 978-3-662-48110-3Published: 15 September 2015

  • Edition Number: 6

  • Number of Pages: XVI, 339

  • Topics: Human Resource Management

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